关于进一步落实人口和方案生育工作责任制的有关规定为进一步夯实人口和方案生育工作根底，全面落实工作责任，确保实现全国方案生育优质效劳先进县目标，根据?XX省人口与方案生育条例?等法律法规和有关文件精神，结合我县实际，特制定本规定。一、进一步落实乡镇人口计生工作责任1、各乡镇党政主要负责人是本乡镇人口计生工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责。乡镇人口计生工作原那么上由党委委员或副乡〔镇〕长具体分管，一般分管时间应在两年以上，保持相对稳定。各乡镇负责干部联系村〔社区〕的人口计生工作，其工作绩效与所联系村〔社区〕人口计生工作挂钩，实行同奖同罚。2、在全县人口和方案生育评估排队中，当年度被评为三类的乡镇，予以一票否决，乡镇党委书记、乡镇长免职调离原单位且两年内不安排领导职务〔已调进县直单位担任正职的改任其他单位副职，担任副职的改任非领导职务〕；乡镇分管负责人、计生专干给予撤职处分，并在原单位负责一个村〔社区〕的方案生育工作。在全县人口计生工作评估排队中，当年度被评为二类的乡镇，取消县委、县政府三个文明建设各类评先评优资格，乡镇党政主要负责人、分管负责人、计生专干一年内不得提拔重用。二、进一步落实村〔社区〕人口计生工作责任3、村〔社区〕要健全人口计生工作组织，切实抓好三位一体阵地建设，选好配强村计生专干、组指导员，做到责任落实、待遇落实，奖罚清楚。4、实行村级计生工作四包一责任制。即。乡镇包村〔社区〕干部、计生办联村〔社区〕工作人员和村〔社区〕党支部书记、计生专干4人包干负责该村的人口计生工作。总人口在1500人以下的村〔社区〕，当年度出现1例违法生育的；总人口在1500人以上的村〔社区〕，当年度出现2例违法生育的，对四包一责任人每人处分400元；每增加一例违法生育按加罚400元的标准对四包一责任人进行处分。凡村〔社区〕当年度出现3例以上〔含3例〕违法生育，且该村〔社区〕人口计生工作在乡镇排名倒数第一且被评为三类村的，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村〔社区〕支部书记予以撤职，村〔社区〕计生专干予以解聘，乡镇包村〔社区〕干部和计生办联村〔社区〕工作人员给予党内警告或行政记过处分。5、在全县人口计生工作评估排队中，当年度被评为三类村的，对包村〔社区〕的乡镇干部给予组织处理；村一支书两年内不得提拔重用；村〔社区〕支部书记三年内不得参加全县公职人员招聘且不得享受参加社保的有关政策。在全县人口计生工作评估排队中，连续三年被评为二类村或连续两年被评为三类村的，对包村〔社区〕干部给予党内警告或行政记过处分，对村〔社区〕支部书记予以撤职，对村〔社区〕计生专干予以解聘。凡村〔社区〕干部当年度违法生育的，依法予以撤职或罢免职务，该村直接定为三类村。三、进一步落实县级领导XX县区人口计生局工作责任6、联点县级领导对所联系乡镇的人口计生工作负有领导、指导、协调、催促责任，要经常深入联系点开展调研督查并帮助解决实际困难和问题。所联系的乡镇在县人口计生考核中降类的，对联点的县级领导给予通报批评。7、县人口计生局实行领导班子成员联系乡镇制度，与所联系乡镇的人口计生工作同奖同罚。四、进一步落实县直单位工作责任8、各县直单位要认真做好挂靠落户、购房户、下岗职工、买断职工等人员的方案生育工作。要催促挂靠落户人员将户口迁回现居地，对无法催促将户口迁回或无法找到挂靠人员的，必须将清理信息资料移送到挂靠人员现居地的计生部门，由当地计生部门对其进行方案生育管理。对挂靠落户在本单位、现居住在本机关单位和在职、离退线的干部职工子女、亲属，由所在县直单位对其进行方案生育管理。对挂靠落户在机关单位、现居地在XX县区各社区的，由现居住所在地社区和单位共同进行方案生育管理。9、县直单位当年度出现1例干职工违法生育〔含非法收养〕的，或当年度出现2例下岗职工、虽买断但暂未移交社区职工以及聘用的合同工、租住房户违法生育的，直接定为三类，实行一票否决。对其党政主要负责人降职调离原单位，是正科级的降为副科级，是副科级的降为一般干部；...