关于“三重一大”决策程序的暂行规定为了深化***党风廉政建设，进一步规范领导班子的决策行为，按照第六纪工委、监察分局的有关要求，现结合**工作实际，制定《关于“三重一大”决策程序暂行规定》。一、“三重一大”的范围“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，主要包括以下内容：（一）重大决策1、*****发展规划的制定、修改和年度工作安排、目标管理工作；2、******重大项目建设；3、机关和下属单位机构设置和变更、撤并；4、涉及****体制改革、运行机制改革方案及人防规章的制定；5、领导班子和队伍建设实施方案的制定、领导班子成员的分工及调整、表彰奖惩等重要问题；6、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项；7、其他需讨论决策的重大事项。（二）重要干部任免****正、副处长和****企事业单位党政主要领导干部的选拔、任免、交流。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）重大项目安排1、***公共工程建设项目规划安排；2、****指挥、通信、警报系统建设项目规划安排；3、***公共工程改造、修缮需大额资金的项目规划安排；4、其他人防建设项目规划安排。（四）大额资金使用1、年度资金预算安排；2、区（市）县****和直属单位****工作补助经费安排；3、重大建设项目的经费安排；4、20万元以上的政府采购、招投标项目经费安排；5、****年度预算项目外单项经费开支在5万元以上（含5万元）的。二、实施程序（一）凡属“三重一大”事项，承办处要在分管领导的带领下提出具体实施意见，经办主要领导同意后提交办党政会议（党组会、主任办公会、行政办公会），由会议集体讨论决定后交相关处具体执行。（二）凡涉及“三重一大”事项的会议，应在会前2天通知第六纪工委、监察分局，并邀请派人参加、指导。（三）党组会、主任办公会研究“三重一大”事项，办党组书记、主任必须到会，党组成员不得少于3人，并留足充分的讨论时间。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）凡涉及与群众利益攸关的“三重一大”事项，要加强调查研究，广泛听取各方面的意见、建议，增加决策的透明度，提出可行性的论证报告。（五）凡涉及“三重一大”事项的会议，会议记录要存档备查，会后要印发会议纪要。（六）要加强对“三重一大”事项的执行情况的跟踪、检查、评估，定期报告执行情况。三、几点要求（一）办领导班子成员特别是党政一把手，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持做到“一岗双责”，带头执行“三重一大”的有关规定，并领导单位执行好有关规定。（二）对未按规定程序审批，未按规定签字的，办秘书处及有关处拒盖公章，财务处拒拨款报账。（三）对于未按规定程序决定的“三重一大”事项，必须纠正。（四）对违反“三重一大”决策程序规定的相关责任人要追究其责任，对造成严重后果的，要从严处理。（五）本系统所属企事业单位应参照本规定规范本单位“三重一大”事项的决策程序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---