铜陵市创业实训基地认定管理暂行办法为贯彻落实市政府《关于促进以创业带动就业、创建省级创业型城市的实施方案》精神，加快推进我市创业实训（见习）基地建设，支持创业者通过创业实训提高创业技能，积累创业经验，促其成功创业，现就我市创业实训基地认定和管理制定以下暂行办法。一、创业实训基地认定条件提出实训基地认定申请的企业单位应符合下列条件：（一）在本市依法登记注册具有独立法人资格，有一定经营规模，稳定经营2年以上。（二）严格执行国家法律、法规。企业管理规范，规章制度健全。（三）有相应的实训岗位和指导实训的能力。二、创业实训基地认定程序符合认定条件的企业（单位）持下列材料向所在地的区人力资源和社会保障部门提出申请：1、《铜陵市创业实训基地申请表》和认定申请报告；2、企业营业执照和法人代表（企业负责人）身份证；3、实训工作实施计划；4、实训管理制度。经区（县）人力资源和社会保障部门实地调查审核后，对符合条件的，报经市人力资源和社会保障部门认定后授---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---予“铜陵市创业实训基地”牌匾，发放实训基地认定证书并报市财政局备案。三、创业实训基地职责（一）制定实训方案，确定实训岗位，明确实训要求，签订实训协议。实训基地应当根据实训人员的实际情况提供不少于3个有针对性的实训岗位，通过专业实践，提高专业素质和创业能力，完成为期1-3个月的实训任务并做好实训学员的日常管理，保证实训工作正常运行。（二）负责选配责任心强，经验比较丰富，具有专业知识的实训指导教师。（三）制定切合实际的实训规划，着重提高实训学员的实际操作能力。（四）切实做好实训学员的安全保障工作。（五）及时对实训过程中的各种情况进行收集、统计、报告和处理，认真接受相关部门的监督、检查和指导。四、创业实训基地实训主要内容（一）通过提供相应的实训实践活动，将理论知识与现场实训相结合，培养学员的创业技能，促其参与创业实践，帮助学员正确选择起步项目和成长模式；（二）在学员选定创业项目后，帮助其了解、考察创业项目的实际运作情况，“零距离”接触创业项目，体会创业艰辛，增强规避创业风险意识。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）根据不同创业学员特点，立足于不同发展阶段和不同需求，有针对性地、系统地开展创业精神、创新思维、团队协作等能力教育，围绕机会识别、市场可行性、风险控制、生产设计与组织、制度创新等项目内容，提高创业学员的创业能力。（四）为创业者模拟创业过程。强化创业行为，力争在谈判、销售、领导和创造性思维、技术创新管理和新产品营销等方面进行全方位培养，积累创业经验，提高创业者的开业成功率和稳定经营率。五、申请创业实训程序有创业愿望和具备一定创业条件，并在本市创业培训定点机构参加创业培训且取得《创业培训合格证书》的有志创业者可申请创业实训。符合条件的创业者可携带户口簿、身份证、《安徽省就业失业登记证》或《再就业优惠证》和创业培训合格证书，向区人力资源和社会保障部门申请参加创业实训，填写《创业实训申请表》，区人力资源和社会保障部门根据实训岗位和报名情况，审定参加实训人员名单，发放《创业实训通知单》，创业者凭《创业实训通知单》到创业实训基地报到，参加创业实训。六、创业实训基地管理和服务（一）市人力资源和社会保障部门创业服务指导中心负责实训基地工作的推动和实训补贴的管理工作，并负责---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对实训基地的认定、考核、监督工作。（二）各区人力资源和社会保障部门或区创业服务指导中心负责本辖区内实训基地的认定初审推荐和日常管理工作，负责对创业实训过程指导和效果评估。（三）各区应指定专人负责创业实训工作，制定相应工作制度，做好实训人员与实训基地的对接和协议的签订以及创业实训基地的补助资金初审工作，指导创业实训基地按规定完成创业实训任务。（四）实训结束后，各区应认真组织实训效果评估工作，实训基地和学员根据实训实际情况，...