纪检审理主任民主生活会对照自检材料三篇根基在学、关键在做，实现四个"进一步'：进一步坚强梦想信念，提高党性觉悟；进一步巩固政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，坚强正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治法则；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。下面初心我为您推举纪检审理主任民主生活会对照自检材料三篇。纪检审理主任民主生活会篇一根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对"四风'，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评总结如下。一、党性分析专心查找问题（一）关于贯彻执行民主集中制的问题能深刻熟悉民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的抉择得到急速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，按照抉择。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的观法建议，集思广益。不到位的地方是有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的观法建议。（二）关于履职履责问题干事创业的劲头缺乏。主要表现：行动上有被动。按照领导，领导指到哪，我就打到哪。纪检工作如何按照服务医院中心工作积极斟---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---酌不够。工作动力有缺乏，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。落实到位有差距。监视是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或观法，对于落实处境如何也没有去跟踪促使，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。（三）关于攻坚克难问题敢于担当的士气缺乏。主要表现：遇到繁杂问题有时踌躇不断对有些问题不愿深入也有回避；监视问责有时缺乏刚性，有种"高高举起轻轻放下'。更加是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为繁杂事宜有让步，不愿深究。碰"硬'动"真格'决断力不够。开拓进取的精神缺乏。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。（四）关于落实八项规定问题作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌管处境不全面。也存在有安置无结果的处境。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简朴，忙于应付，有急躁心绪状，也有急于求成做法，专心的态度不够。廉洁自律意识有待不断巩固。对照《廉政准则》"八遏止'"五十二不---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准'落实到行动上需要有很强的意志力和抗拒力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规矩方面，打"插边球'的处境还是存在的。挚友交往聚餐、礼情往来还需要更加清楚分清界限。能精心对待"三公'消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭俭约意识不强。二、剖析自身，分析理由以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、才能等方面的缺陷。现自我剖析如下。党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要理由。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但梦想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监视工作理应坚持的是"正确地做事有时不确定是做正确的事'。对纪检监视按照服务大局熟悉，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对"潜规矩'，对收受"红包'问题、药品"回扣'的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期望医疗卫生体制改革，斩断"灰色'利益链。认为监视是促进职工行为模范，促进部门管理模范，监视责任是察觉问题，提出观法或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎费神，惦记"越位'或"错位'。魄力缺乏，精心有余直接影响处事决断。工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于...