市文广新局直属单位安全生产目标责任考核细则一级指标二级指标考核要点评分细则分值目标体系（40）事故控制不发生安全生产亡人事故1.发生安全生产一般事故的，年度考核取消评优资格。2.发生一起因非法违法生产经营建设行为而导致安全生产亡人事故或者经济损失超过100万元的，年度考核一票否决（不合格）。3.瞒报、谎报、漏报安全生产事故的，年度考核一票否决（不合格）。一票否决事故报送上报各类安全生产事故1.按规定及时上报各类事故。迟报一起扣10分；2.接到事故报告后，主要负责人未立即赶到事故现场，组织事故抢救和善后处理等相关工作，发现一起扣10分。20责任追究依法管理，警钟长鸣1.按照“四不放过”的原则，对事故发生负有责任的有关人员实施党政纪处理，未落实的扣10分。2.对造成事故发生的原因采取有效整改措施并报送上级主管部门，未落实的扣10分。20责任健全制度建立健全安全生产规章制度和岗位操作规程1.按有关法律法规和《江苏省安全生产条例》第四条、《江苏省道路交通安全条例》第十条规定建立相关制度，缺一项扣2分。2.贯彻落实《无锡市文广新局落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》（锡文广新办〔2016〕3号），并按照时序进度开展工作和报送相关情况，未制定的扣2分。8---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1落实（23）3.贯彻落实《无锡市文广新局标本兼治防范遏制安全生产事故工作方案》（锡文广新办〔2016〕2号），并按照时序进度开展工作和报送相关情况，未落实的扣2分。4.建立定期修订安全生产规章制度和岗位操作规程的工作机制，并组织修订完善。未建立工作机制或未组织修订完善的的扣2分；制定和执行爆破、吊装、危险场所动火作业、高处作业、有限空间作业、临近高压输电线路作业、建筑物和构筑物拆除、大型检修等危险作业操作规程，未制订或未执行的扣该项总分值。加强领导坚持安全生产例会制度，每季度召开一次安全生产工作会议1.层层落实安全生产责任，逐级签订年度安全生产目标管理责任书，未签订的扣2分。2.将安全生产工作列入办公会议专题讨论部署并形成会议纪要，每季度少于1次的扣2分。3.及时传达重要会议精神，部署重点工作开展，未及时传达部署的扣1分。5企业主体责任严格履行企业安全生产主体责任，加强和规范安全生产管理1.单位建立岗位安全生产责任清单，未建立的扣2分。2.开展安全风险辨识评估和分级，制定安全风险管控措施，未开展的扣2分。3.定期开展事故隐患排查治理，结果及时录入“感知安全”系统，未开展或未录入的扣2分。6考核奖惩加强安全生产责任目标考核，注重考核结果运用1.将安全生产目标管理纳入生产经营绩效管理并实施同布置、同评比、同考核，未纳入的扣2分。2.未制订和实施对本单位各部门和岗位实施月、季、年安全生产考核奖惩的扣2分。4规范管明确责任健全安全生产组织机构，落实“五落实五到位”1.贯彻落实安全生产责任体系“五落实五到位”，未贯彻落实的扣2分。2.按规定设立、配备专兼职安全生产管理机构和安全生产管理人员，未达标的扣2分。3.按照国家法律法规规定，相关人员未持证上岗的扣2分。6强化提升事故隐患排查治理力度1.建立健全事故隐患排查和治理制度，建立重大事故隐患评估制度，未建立的扣2分。8---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理（22）检查2.结合安全风险管控措施，每月定期全面排查和治理事故隐患，缺一次扣2分；未结合重大安全风险管控措施开展事故隐患排查治理的，扣该项总分值。3.严格排查和治理危险作业方案制定、审批、交底、监护、验收等各环节的事故隐患，落实不到位的，每一项扣2分；未组织实施的扣该项总分值。4.事故隐患和排查情况及时向单位职工通报，未通报的扣2分。防范措施落实“五个到位”，提升本质安全1.强化工作现场管理，杜绝习惯性违章，发现一个扣2分。2.事故隐患按期整改率100%，未按期整改的，发现一个扣2分。3.设备（设施）“应检必检测”，并做好定期维护保养，发现一个超期扣2分；淘汰不符合行业标准的设备（设施）或工艺，使用应淘汰设备（设施）或工艺的，扣该项总...