中学文印部管理细则

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中学文印部管理细则一、**中学文印部管理制度全体员工务必端正服务态度，本着一切为了教学，为了教学的一切的服务思想，努力巩固服务技能，不断提高服务质量。特制定本制度。1）按时上下班（上、下班时间执行学校行政《作息时刻表》规定，值日人员提前15分钟到岗）。实行签到制度，严禁迟到早退或中途离岗，因特殊处境不能按时上下班或不能到岗的务必履行请假手续；非上班时间，如工作需要，务必随时上岗加班。2）执行学校规章制度制度，模范文印签单程序。打字、印刷务必见单操作，教学部门由各年级部主任或教务员签单，其他行政各办公室、各部门由学校办公室签单3）专心工作，加强学习，积极提升服务意识和服务技能，虚心采纳全体教工监视。4）把好印刷材料质量关（印刷纸务必是60K，版纸、油墨务必是正品），保证印刷质量。5）严守纪律，做好文件保密工作。对不能公开或暂时不能公开的文件确定要严守机要，否则将视情节轻重赋予纪律处分以及经济处置。6）精诚团结，彼此崇敬，相互协作，决不允许因个人冲突而影响工作。7）洽谈、购买纸张、油墨以及添置设备时，务必同时有两个及两个以上人员加入并采纳分管领导的监视。8）重视设备保养维护，察觉设备运行不正常时应实时安置修理决不能因设备故障而影响教学工作。9）强化帐务管理，辅助学校会计建好服务部账目。对因购买、修理等发生的经济往来账目要实时记录，并完善相关手续；对各部门的印刷签单应做到按月分类统计，并实时履行核查签字手续，待学年（学期）终止时由分管领导和学校会计加入核算。10）服务部概括事务原则上由组长负责安置协调，但重大事项或有异议的事务，务必经服务部全体人员议论抉择并上报分管领导。11）每学期末学校将组织人员就服务部各员工全期工作质量、工作态度举行考评，学年末举行总评，合意率达不到60℅的（分合意和不合意两类），视处境赋予转岗或解除聘用合同。二、文印人员岗位职责1）端正工作态度，巩固服务意识，坚韧树立全心全意为师生服务的思想。2）加强业务学习，提高服务技能，确保文印质量。3）按时上下班。非上班时间，如工作需要，务必随时上岗加班。4）遵守校纪、校规，严守文印制度。5）按照学校临时性工作安置.6）要求全体工作人员要专心工作，对那些工作马虎、屡教不改、严重违反校纪校规的工作人员将赋予教导、警告、经济制裁直至解除劳动合同。

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