乡镇纪检监察信息员队伍管理暂行办法第一条为创新运用新时代“枫桥经验”，充分发挥人民群众的监督作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，决定建立一支镇纪检监察信息员队伍。为加强纪检监察信息员队伍建设，规范纪检监察信息员工作，现制定本办法。第二条镇纪委、监察办根据工作需要，在镇机关、站所、所辖村（居）中聘请一批纪检监察信息员。镇纪检监察信息员一般从镇机关内驻村指导员、基层站所干部、各线（办、中心）干部、各类网格员和退职老干部，所辖党组织纪检委员、村监委主任，“两代表一委员”、乡贤会中择优选聘。区纪委、监委片区协调小组成员可以特邀的身份扩充到纪检监察信息员队伍。第三条镇纪检监察信息员由镇纪委、监察办提出，经镇党委主要负责人审核同意，以镇党委的名义聘请，受镇纪委、监察办直接领导。聘请纪检监察信息员应当遵循组织提名和本人自愿相结合的原则。第四条镇纪检监察信息员应当具备以下基本条件：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义；（二）遵守职业道德和社会公德，坚持原则，实事求是；（三）支持纪检监察工作，关心党风廉政建设等方面工作；（四）熟悉基层情况，能正确反映群众意见和要求；（五）具有与履职相应的政策水平和工作能力，身体健康；（六）未受过党纪政纪处分、刑事处罚，或者违反治安管理法律法规受到行政处罚的。第五条镇纪检监察信息员的职责：（一）配合镇纪委、监察办收集辖区内监督对象的纪检监察信息，并及时上报镇基层公权力监督平台。1.镇一级的信息员可以在整个区域内收集，村（居）一级信息员一般只能在本村（居）范围内收集，确保信息有序收集。2.信息员收集重点是监督对象六大纪律执行情况、中央八项规定精神及实施细则执行情况、专项整治情况（如扶贫领域、扫黑除恶等）、镇权力运行情况和村级小微权力运行情况等方面的信息。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.每位信息员开通一条监督专线，绑定在手机上，收集上报信息一般应通过手机终端操作进行。特殊情况下可通过其他渠道在1个工作日内上报。4.严格对监督专线手机终端的管理，采用定员定号捆绑方式，一人一号，专人专用，确保信息安全。帐号由镇纪委、监察办统一分派，信息员用短信验证码和自主设定密码登陆。遇到信息员调整时，所对应帐号即时松绑销号。（二）参与宣传纪检监察工作的方针政策，自觉维护区域政治生态；（三）提出加强和改进纪检监察工作的意见、建议。第六条在信息员监督专线上同步明确追逃防逃有关工作要求，遇到此类情形，镇纪委、监察办向有关信息员提出要求，第一时间上报信息、反映情况，严格必报制、日报制。第七条镇纪检监察信息员的权利：（一）根据工作需要，经批准，可查阅、获得有关文件和资料，参加或者列席有关会议；（二）参加工作业务培训；（三）了解所反映信息的办理情况。第八条镇纪检监察信息员应当履行下列义务：（一）模范遵守党纪法规，严格保守工作秘密；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）学习、了解党风廉政建设、有关法律法规和业务；（四）参加镇纪委、监察办组织的活动，承担交办的工作。第九条加强对镇纪检监察信息员监督管理，定期召开会议、组织培训，并实行工作绩效考评和动态调整机制，促进纪检监察信息员认真履职、尽心尽责。（一）信息员收集上报信息情况与干部队伍建设、“两代表一委员”、评选评优紧密结合、充分体现。符合干部队伍建设要求的纳入镇机关后备干部、村（居）班子建设人才库管理。在换届中优先列入“两代表一委员”候选人推荐人选。年度优秀公务员、共产党员、劳动模范等各类评选评优中重点考虑。（二）信息员是镇机关干部、站所干部、村监委主任的，在信访核实、审查调查、巡察巡查、审计监督、专项治理、交叉检查等工作参与中，应当发现问题没有发现的发现了问题没有上报的，视情根据党员干部作风效能量化评价、问责办法、纪律处分条例等...