陕西省图书资料专业任职条件暂行规定根据中央职改工作领导小组职改字［1986］第43号文《关于转发文化部制定的〈图书、资料专业职务试行条例〉及其〈实施意见〉》的通知精神，结合我省多年来图书、资料专业职务评定工作的实际，制定本暂行规定。一、管理员1、学历及任职年限要求中专毕业，见习一年期满，考核合格。2、学识能力要求初步掌握图书、资料业务的基础知识、工作方法和技能，能承担图书采访、编目、目录组织、书库管理、图书借阅等业务部门的辅助性工作。3、业绩要求(1)按质按量完成本单位规定的工作任务。(2)年度综合考核称职。二、助理馆员1、学历及任职年限要求获得硕士学位或研究生班毕业；大学本科毕业见习一年期满，考核合格；大学专科毕业，见习一年期满考核合格后，又从事本专业工作二年；中专毕业，担任管理员四年以上。2、学识能力要求(1)掌握本专业基础理论、专业知识和工作技能，具有一定工作能力，能担任选书、书目编辑、文献研究的助手工作，能辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具。(2)初步掌握一门外语(或古汉语、少数民族语言)，取得相应职级统一考试合格证书。符合免试条件者除外。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、业绩要求(1)按质按量完成本单位规定的工作任务。(2)年度综合考核优秀或称职。三、馆员1、学历及任职年限要求获得博士学位；获得硕士学位，担任助理馆员两年；获得研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员二至三年；大学本科、专科毕业担任助理馆员四年以上。2、学识能力要求(1)系统掌握图书资料或其它某专业的基础理论和专业知识，熟练掌握与图书资料工作直接相关的业务，具有独立工作能力。(2)掌握一门外语(或古汉语、少数民族语言)，取得相应职级统一考试合格证书。符合免试条件者除外。3、业绩及成果要求(1)任现职期间担任文献采访、分类与主题标引、读者服务、参考咨询、情报分析研究等项业务工作达到本单位规定的数量、质量要求。(2)发表论文不少于一篇。(3)年度综合考核为优秀。四、副研究馆员1、学历及任职年限要求博士学位获得者，担任馆员二至三年；大学本科毕业及本科以上学历，担任馆员五年以上。2、学识能力要求(1)具有较广博的科学文化知识，系统掌握图书馆学、情报学或其它某学科的理论知识并有较深的研究，工作经验比较丰富。能胜任较高难度的文献研究、课题研究与咨询工作，能从理论与实践的结合上解决较重大的业务问题，能主持和指导馆员以下人员的业务进修。(2)在本系统、本地区图书馆界有一定学术影响。(3)熟练掌握一门外语(或古汉语、少数民族语言)，取得相应职级统一考试合格证书。符合免试条件者除外。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、业绩成果要求(1)任现职期间独自或作为主要撰写人撰写并在国内外出版社正式出版的具有一定学术水平的专著一部，不少于5万字；或在省级及省级以上公开刊物(正刊)上发表论文不少于六篇(包括两篇提交同行专家鉴定的代表作。代表作中须有一篇在国家级公开刊物发表，并系个人独自撰写。两篇代表作每篇均不少于五千字)。(2)年度综合考核为优秀。五、研究馆员1、学历及任职年限要求具有大学本科及本科以上学历，担任副研究馆员五年以上。2、学识能力要求(1)具有广博的科学文化知识，对图书馆学、情报学或其它某学科有系统的研究和突出的成果，工作经验丰富。能胜任高难度的文献研究、课题研究与咨询工作，能从理论与实践的结合上解决所在单位重大的业务问题，能指导和主持副研究馆员以下人员的业务进修。(2)在省内图书馆界有一定学术影响和专业威望。(3)熟练掌握一门以上外语(或古汉语、少数民族语言)，取得相应职级统一考试合格证书。符合免试条件者除外。3、业绩成果要求(1)任现职期间独自或作为主要撰写人撰写并在国内外出版社出版具有较高学术水平的专著二部，每部不少于5万字；或须在国家级公开刊物发表(包括两篇提交同行专家鉴定的代表作。代表作均须在国家级刊物发表，并系本人独自撰写。每篇不少于五千字)。(2)年度综合考核为优秀。六、本规定解释权归陕西省文化厅职改...