工地平安生产规定及奖惩暂行方法为确保公司平安生产管理工作顺利进行，根据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国建筑法?、?建筑施工平安检查标准?、?XX省劳动平安卫生条例?及?XX省建设工程施工现场平安管理问题性质的认定和处理规定?，结合公司实际，特制定本暂行方法。第一章总那么第一条各级领导应牢固树立“平安第一、预防为主〞的思想，坚持“管生产必须管平安〞的原那么，做到“五同时〞即：在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作；贯彻平安生产一票否决制度，提高广阔职工的平安意识和自我保护意识。第二条公司分管生产副总每月组织工程管理部、平安设备部等有关职能部门进行平安生产大检查，对所有工程工程进行综合考评。每月召开生产调度会，所有工程工程工程经理必须到会，由公司有关职能部门通报平安生产工作情况、分析平安生产形势，对工程存在问题提出解决处理意见。第三条所有工程工程应按工程工程大小配备专〔兼〕职平安员，建筑面积1万m以下的工地应配备至少一名专职平安员；1万m以上5万m以下的工地配备2-3名专职平安员；5万m以上的大型工地，按不同专业组成平安管理组进行平安监督检查。2222-1全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业，因此造成事故的，追究当事人经济和法律责任。公司职能部门、工程部应加强对建筑平安生产的管理，执行平安生产责任制，防止事故发生。第八条施工现场应贯彻自查与互查相结合，检查与整改相结合的原那么，对照?建筑施工平安检查标准?，通过班组自检、平安日检、工程部旬检、公司月检，对平安隐患认真落实整改，做到“定人、定时间、定措施〞，并将整改情况及时反应给有关部门复查。平安设备部在检查中发现隐患应及时填写“事故隐患整改通知书〞分送工程经理，并要履行签字手续，限期落实整改，坚持“群防群治〞制度，充分发挥广阔职工的积极性，加强群众性监督检查。第九条工地塔吊、人货电梯、脚手架等工程以包工包料形式分包的，应办理分包合同手续，并经公司工程管理部、平安设备部、财务资---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---金部、综合办会签，分管领导审批前方可施工。第十条工地所有用工由劳务公司委派，依法签订劳动合同，办理工伤保险，严禁私招乱雇，禁止雇佣童工。第十一条工地应严格执行动火审批和动火监护手续，合理配置灭火器材。第十二条民工宿舍不得使用电炉、煤油炉、电炒锅、电热棒等大功率电器，易燃易爆物品应按规定存放和使用，不得留宿小孩及无关人员。第十三条发生工伤事故、重大设备责任事故，工程部应立-3到活完场地清，工完料清。第十八条施工人员进入现场应正确佩戴平安帽，佩戴工作卡，不得赤足和穿“三鞋〞，酒后不得上岗操作。第十九条脚手架、基坑、模板、高处作业、施工用电、施工电梯、塔吊、起重吊装、施工机具具体要求按jgj59-11及XX省、XX市相关规定执行。第三章奖惩暂行方法第二十条对平安设备部提出的隐患整改要求，拒不实施的工地根据以下情况进行处分。1.个人违章作业、未戴平安帽、赤足、穿“三鞋〞、高空作业未系平安带，每人次处分20220元〔管理人员违章，每人次处分200元〕。2.特种作业人员无证上岗、开机人员擅离工作岗位不关锁开关箱，每人次处分202200元，发生平安事故的，要追究当事人刑事责任。3.施工用电未实行三相五线制的，罚工程部5000元。临时用电乱拉乱搭的，罚违章班组202200元；班组手持电开工具，不用移动式开关箱而用开关板代替的，罚使用班组500元，“一闸多机〞罚违章班组500元。4.机械设备平安防护装置缺失〔或无防护〕，罚工程部202200元/次；塔吊、电梯等大型机械设备平安防护装置失灵或防护不到位的，罚工程部202200元。-5情节严重的给予行政处分直至追究当事人刑事责任。第二十三条劳务公司招收进场的新工人，应有劳务公司加盖公章的人员名册，并报工程部备案，经“三级平安教育〞考核合格前方可上岗。工程部及班组未进行平安教育〔或无“四证〞〕就安排其上岗的，根据?XX市外地人员务工管理暂行方法?及公司有关规定，罚...