管理部法律事务工作管理暂行办法第一章总则第一条为进一步建立健全**管理部（以下简称管理部）及管理部下属各单位企业（企业）风险防范机制，规范法律事务工作，进一步加强管理部及企业国有资产的监督管理、依法维护其合法权益，制定本办法。第二条管理部及企业的法律事务工作适用本办法。第三条企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。第四条管理部和企业应当建立企业法律顾问工作激励、约束机制。第五条管理部法律顾问室是企业法律事务工作的归口管理单位，对企业法律事务工作负责指导和监督。第二章企业法律顾问第六条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。第七条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。—1—第八条管理部及企业应支持企业法律顾问参加必要的业务培训，提高企业法律顾问的业务素质和执业水平。第九条企业法律顾问应当遵循以下工作原则：(一)依据国家法律法规和有关规定执业；(二)依法维护企业的合法权益；(三)依法维护企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益；(四)以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。第十条企业法律顾问享有下列权利：(一)负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务；(二)对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；(三)根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员；(四)法律、法规、规章和企业授予的其他权利。企业对企业法律顾问就前款第（二）项提出的意见和建议不予采纳，造成重大经济损失，严重损害出资人合法权益的，所出资企业的子企业的法律顾问可以向所出资企业反映，所出资企业的法律顾问可以向国有资产监督管理机构反映。第十一条企业法律顾问应当履行下列义务：(一)遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；(二)依法履行企业法律顾问职责；—2—(三)对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；(四)保守国家秘密和企业商业秘密；(五)法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。第十二条管理部及企业应当建立科学、规范的企业法律顾问工作制度和工作流程，规定企业法律顾问处理企业法律事务的权限、程序等内容，确保企业法律顾问顺利开展工作。第十三条法律事务机构可以配备企业法律顾问助理、协助企业法律顾问开展工作。第十四条根据工作需要，还可设置企业总法律顾问，企业总法律顾问对本企业的法定代表人或总经理负责。第三章企业法律事务工作第十五条本办法所称企业法律事务工作，是指（包括但不限于）：(一)正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；(二)起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；(三)管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；(四)参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；(五)做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；—3—(六)负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；(七)提供与企业生产经营有关的法律咨询；(八)受企业法定代表人委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；(九)负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；(十)办理企业负责人交办的其他法律事务。第十六条企业应当支持企业法律事务机构及企业法律顾问依法履行职责，为开展法律事务工作提供必要的组织、制度和物质等保障。第四章处理法律事务工作的方式第十七条企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组，公司上市等重大经济活动，涉及到法律问题的，应事先将相关资料报管理部法律顾问室。第十八条企业合同标的在100万元人民币以上的，应当经管理部法律顾问室审核。第十九条企业重大合同的谈判、应事先报管理部法律顾问室，必要时，法律顾问直接参与谈判。第二十条企业法律纠纷的处理...