四平市公路管理处干部培训管理办法（试行）第一章总则第一条为提高干部的整体素质和业务水平，规范干部教育管理工作，根据中共中央《干部教育培训工作条例》（试行）精神和上级有关干部培训的要求，结合我处干部教育培训工作的实际情况，制定本管理办法。第二条本办法所指的干部教育是指对我处所属各单位的在职管理干部进行的岗位培训（资格性培训、适应性培训、技能培训）、学历教育、专业技术人员继续教育和工勤人员岗位继续教育等，处属各单位的每位干部（含合同制工作人员）都有接受教育的权利和参与培训义务。第三条我处干部教育管理工作遵循“统一规划、分工负责、分级管理”的原则。市处人事科作为市公路管理处的干部教育管理的职能部门，负责贯彻执行上级机关的教育政策，制订全市公路教育发展规划，组织落实干部教育培训计划，指导、协调和监督处属单位干部教育培训工作。处属各单位教育培训工作归口人事部门管理，认真贯彻落实有关干部教育培训的法律、法规、政策等，根据处教育培训规划，结合本单位实际，制定教育规划和培训计划，并负责组织实施。第二章干部培训第四条列入省公路管理局和四平市交通运输局计划的培训班，属指令性教育培训任务，各单位人事部门要统一安排；属指导性的培训班，各单位要结合本单位的实际，积极选送人员参加培训。计划外的各类培训班，原则上不派员参加。第五条处机关干部和处属各单位科（站）长业务培训工作原则上由市处统一组织；处属各单位干部业务培训由各单位负责安排；专业性较强的培训班由市处统一组织。第六条处属各单位凡举办培训班，应在每年7月30日前向市处提出下一年度教育培训初步计划，11月底前再向市处提出下一年度教育培训详细计划。第七条处属各单位和处机关各科室拟定的教育培训计划送市处人事科汇总，经分管处领导审核，提交处长办公会议研究通过后下达处年度教育培训计划。干部培训计划原则上按照批复的教育培训计划执行。第八条处属各单位举办各类培训班的通知应抄送处人事科2份处机关业务科室举办的各类培训班发文时应会稿处人事科。第九条主办培训班的单位（科室）工作应做好以下事项：1、拟定培训计划，包括目的、内容、课程设置、师资、形式、时间、地点及经费收支等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、加强培训班的过程管理，合理安排培训课程，及时更新教学内容，改进教学方法，采取先进、实用的培训教材，努力提高培训质量。3、举办培训班应以提高干部素质、服务公路事业为宗旨，严禁以营利为目的，严格遵循勤俭节约的原则。严格经费管理，提高使用效益，杜绝培训工作中的不正之风。4、培训结束后应进行考核和总结，并收集相关资料，主要有培训通知文件、教学计划、教材书籍、复习资料、学员花名册、考核成绩、课堂照片等，以备检查。5、执行培训登记证制度，培训登记证书一人一证，由省处统一制作。干部个人参加各种培训，由培训班的主办单位（科室）负责登记，由干部个人所在单位的科教部门审核确认验印。第三章学历学位教育第十条参加学历学位教育的干部所学的专业与其所在单位的工作性质相同或相近，在干部个人所在单位经费许可且不影响正常工作的情况下，单位允许在职干部参加学历学位教育学习。第十一条所学的学校、专业必须是列入省级以上教育行政主管部门及自考办、招生办认可，按国家教育有关规定程序参加学习的，并可取得国家认可的毕业证书。第十二条学历学位教育以就地就近、业余学习、专业对口的原则，一般不批准脱产学习或跨地区、跨省学习；以不占用工作时间的业余学习为主；学习期间需占用工作时间参加复习辅导的，应持学校有关函件向所在单位提出申请，经科教部门核实、领导同意后，向人事部门办理请销假（按事假处理）手续。参加脱产学习的，原则上不能享受单位奖金。第十三条在职干部参加学历（位）教育、专业学位研究生课程班、研究生课程进修班等学习，须由干部本人提出书面申请、提供招生简章，填写处统一印制的《在职干部参加学历（位）教育和研究生课程进修班等学习申请表》（附2）。第十四条学历学位教育采取个人申请、集中上...