杭州市文明社区考核标准及评分细则(共100分)

附件2:杭州市文明社区考核标准及评分细则(共100分)测评项目考核内容考核标准分值得分一、健全工作机制(20分)组织领导1、建立健全社区党组织、社区居民代表大会、社区居民委员会等组织机构。社区党组织政治领导核心作用强,能协调社区各方力量,各项制度健全。(1.5分)2、不断扩大党建工作覆盖面,实现社区党建工作“四有”目标,坚持“三会一课”制度。(1.5分)3、领导班子成员团结务实,勇于开拓,敬业尽责,廉洁自律,联系群众,办事公道。(1.5分)4、社区居委会干部配备合理。选举、聘用、培训、考核规范。平均年龄在45周岁以下,大专以上学历占30%(撤村建居20%)以上。(1.5分)6工作机制1、建立健全创建工作目标责任制和管理责任制,明确任务、责任到人。完善社区各项规章和制度建设,创建工作有章可循、有序可进、有条不紊,有完善的创建台帐资料。(1.5分)2、建立健全社区投入机制,创建活动中“硬件”建设和“软件”建设不断得到发展。(1.5分)3、社区财务管理制度健全,实行“居务公开”,采用社区居民民主评议等方式自觉接受居民的监督,社区居民满4.5---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---意率达到80%(撤村建居70%)以上。(1.5分)民主自治1、制定民主建设与管理规划,促进基层民主发展。社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务,形成社区事务的民主决策和管理机制。依法执行社区居委会选举制度,直选社区≥80%(撤村建居60%)的选民参与选举。(1.5分)2、优化社区工作者结构,且每个社区的专职社区工作者不少于5人,规模在2000户以上的社区,每400户配备1名社区工作人员。明确届内任期目标,有明确的年度工作计划和岗位责任制,建立学习、会议、办事等制度。(1.5分)3共建机制1、“五建”工作机制:建有一个社区共建领导机构;建有一个社区共建工作班子,领导班子分工明确、团结协调、互相配合、形成合力;建有一个社区共建工作五年规划和年度实施计划;建有一套社区治安、民事调解、市容卫生、环境保护、计划生育等方面内容的社区共建制度,落实工作措施;落实共建活动经费。(1.5分)2、“五联”共建活动:辖区单位积极开展区域共建,做到思想教育联抓、环境卫生联搞、社区治安联防、服务设施联建、文体活动联办。(1.5分)3、有健全的资源共享制度,辖区内单位的科教、文体等设施80%以上向社区居民开放。(1分)4、辖区单位积极参与文明社区创建工作,参与率达95%以上。社区群众对共建活动反映良好率达90%以上。(1.5分)5、军民共建、警民共建、区域共建及“双拥”工作经常化、制度化,效果明显。(1分)(撤村建居社区不作要求)6.5---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二、加强宣传教育(15分)思想道德宣传教育1、建有市民学校学习制度,每年初制定教学计划,年终有考核。成立兼职的师资队伍。坚持每月开课一次。社区居民参与学习率达70%(撤村建居60%)以上。(2分)2、重视思想道德宣传教育,广泛宣传20字公民基本道德规范、市民守则、市民“六不”行为规范,树立良好道德风尚。居民群众知晓率达80%以上(撤村建居60%)。(2分)3、充分发挥市民学校、社区文化阵地作用,深入开展社会主义荣辱观、文明礼仪和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育,提高居民群众的文明素质。(1分)4、积极参与市十大平民英雄评选推荐,注重发挥先进典型示范带动作用。(1分)5、切实抓好未成年人思想道德建设,建立起学校、家庭、社会三结合的未成年人教育机制。(1分)6、社区居民家庭和睦、敬老爱幼、邻里互助,不搞封建迷信,不信歪理邪说。(1分)7、做好离退休党员、流动党员等社区党员的教育管理工作。(1分)9创建活动1、积极开展科教、文体、法律、卫生“四进”社区活动。(1.5分)2、增强节约意识,环保意识,健康意识,以打造“国内最清洁城市”、建设健康城市为载体,建设节约型家庭、环保型家庭。(1.5分)3、深入开展“五好文明家庭”、“廉政文化示范社区”等各类群众性创建活动,做到有规划、有措施、有检6---本文来源于网络,仅供参考,勿照...

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