常州市党政机关建设学习型党组织先进单位考评细则内容目录考核内容评分标准分值考评得分总分组织领导方面15分1成立相应工作机构，明确职责；建立学习小组，形成科学的学习网络。无工作机构扣3分，无学习网络扣2分52制定建设学习型党组织规划和年度创建计划，有共同愿景；各学习小组有学习计划；党员个人有学习计划和愿景目标，并与党组织的计划和愿景目标相一致。无规划和年度计划扣2分，其他少一项扣1分43每年至少召开一次全员性学习动员促进会；每季度至少在领导办公例会上进行阶段总结和再部署一次。无促进会扣2分，总结部署未达标扣1分34制定建设学习型党组织先进单位的具体考评办法。无考评办法扣2分25党组织学习活动有原始记录。无原始记录扣1分1机制建立方面25分6建立学习目标管理机制。把建设学习型党组织工作列入党组织年度工作目标，作为“好班子”评选重要内容；制定适合岗位要求的学习模式，建立岗位知识结构模型；每半年对小组团队学习情况指导一次；党小组每半年对党员学习情况督查一次；建立主题实践活动制度，巩固先进性教育成果，每半年至少开展一次活动。未列入年度工作目标扣2分，未列入“好班子”评选内容扣1分，无结构模型和无主题实践活动各扣2分，其他少一项扣1分97建立考核激励机制。建立党组织每年一次的述学和评学制度，并从党员领导干部向普通党员逐步推开；重视学历教育，党员学历层次有提高，重视学习成效的运用，并与奖励、晋升挂钩。少一项扣3分68建立互动学习长效机制。建设学习型城市、先进性教育和建设学习型党组织相融互促；个人学习和组织学习相得益彰，全年有一本建设学习型党组织经验总结汇编材料；每年对建立的先进性教育长效机制执行情况进行一次自我检查。无检查扣1分，其他少一项扣2分59建立工作保障机制。有学习场所和丰富的党建书籍与业务类书籍的图书阅览室；有现代化的学习设备，满足电化教育的要求；学习培训经费有保障，专款专用。少一项扣1分310结合单位实际，有创新学习机制。无新机制扣2分2---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---载体建设方面20分11党组织主要负责人每年给基层党员作学习报告不少于一次；带头执行“学习日”制度；党员领导干部年度学习新增积分不少于10分；县处级党政领导干部五年内脱产培训时间不少于三个月。无报告或未执行“学习日”各制度扣2分，其他少一项扣1分612党员个人积极参加各类学习型组织的学习，在建设学习型城市中发挥表率作用；“新三学”、普通话推广使用达标。少一项扣1分213党委（党组）理论中心组学习落实到位；积极开展党课教育，每季度至少进行一次；坚持每月党员活动日制度；以党支部为单位每两个月开展一次党员读书会或学习交流会。少一项扣1分414借鉴先进性教育的经验做法，切实解决党员队伍中存在的突出问题；开展不同部门之间的创建交流，每年至少一次；每年对“五有”学习保证措施进行一次检查。未解决突出问题扣2分，其他少一项扣1分415结合庆祝“七·一”，开展党性党风、党的知识等教育活动至少一次；编印学习型党组织先进材料或组织先进典型报告会，扩大学习影响；建立开放式网络教育平台，并有学习专栏；结合单位实际，探索“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。少一项扣1分4学习效果方面40分16领导班子民主集中制执行较好，凝聚力增强；工作和学习能力提高，圆满完成上级布置的目标任务和本单位、本部门的年度工作目标。少一项扣5分1017党组织和党员个人完成学习计划；党组织每个成员每年至少形成1篇有一定价值的理论文章或调研文章。少一项扣3分618党员永葆先进的意识增强，“优秀公务员”评比中党员比例达到75%；党员示范意识增强，评先创优比例占75%；服务群众意识增强，投诉量比前一年减少；遵纪守法，无违法违纪现象。少一项扣3分1219党员形象明显上升，群众满意度明显提高；联系群众效果好，结对帮扶特困家庭，每年为他们解决一个实际困难；党员积极参加社会公益活动，每年至少一次。少一项扣3分920创新能力增强，创新成果显著。无创新成果扣3分3---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...