关于体罚学生和变相体罚学生的处理办法

关于体罚学生和变相体罚学生的处理办法根据国家《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法令法规以及上级部门有关文件的精神,为保证学校的教育教学工作的正常秩序,维护和谐稳定的社会秩序,增强教职员工依法施教的意识,杜绝体罚或变相体罚学生的各种违法行为,保障学生身心健康发展,特制定本管理办法。一、体罚的危害体罚是违反国家教育法令法规的行为,以损伤人体,侮辱人格为目的的手段,将严重损害青少年的身心健康乃至造成终身危害后果。将体罚与变相体罚作为一种教育手段,是教育者道德败坏、教育水平和教育方法粗暴低俗的表现,也是一种严重违法的行为。1986年我国颁布的《义务教育法》第二十九条第二款规定:“教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。”这是以法律形式规定禁止体罚学生,因为这种教育手段不仅违背了教育规律,有损教育与教师的形象,而且严重伤害了学生的身心。教师体罚学生,实际上是在为学生提供简单、粗野的攻击性榜样,教学生以蛮横霸道的方式处理与同伴的关系,这将影响学生良好品质的形成,给学生的成长造成难以估量的损失!因此,必须加强师德建设,制定必要措施,提高教师的修养,杜绝一切体罚与变相体罚学生的现象出现,在社会上树立人民教师的光辉形象。二、体罚与变相体罚的认定1.教师对学生实施打、推、拉、踢、扭等行为或者用东西击、敲、戳学生身体等有损学生健康的行为。2.以惩罚为目的的罚学生在教室外、操场或办公室等场所站立,罚跑、罚劳动,或不让学生休息,不让按时吃饭等行为。3.罚学生大量、机械地做作业的行为。摔学生的学习用品,撕毁学生书本、作业等学习资料的行为。4.以停止上课、停止考试或拒批作业作为惩罚学生的行为。5.对学生进行心理惩罚如:不分时间、地点、场合、学生承受能力对学生进行不当批评、威胁恐吓、呵斥、讽刺、挖苦、影射、株连家长、冷落学生等造成学生心理与精神受到伤害的行为。6.擅自停止学生进校上课的权利,或“遣送”回家,停止学生正在进行的或即将进行的正常活动的行为。7.唆使学生对其他学生实施以上行为的行为。三、体罚的分类:体罚或变相体罚学生,视其情节分为较轻、较重、严重、特别严重四种情况:1、情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到了伤害,经发现或者有人举报,但学生本人或家长未到学校反映,经调查属实的。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2、情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到明显的伤害,导致学生家长到学校投诉,在校内外造成不良影响或后果。3、情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生的身心受到严重伤害,导致学生或学生家长到教育局或其他部门上告,造成严重后果及较坏社会影响。4、情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为,致使学生身心受到特别严重的伤害,并造成了极其严重的后果,构成了违法犯罪,影响极其恶劣。四、教师体罚或变相体罚学生,在事实调查清楚之后,按下列规定处理:1.情节较轻的:先由学校给予口头警告处分,降低级长本月考核,对本人实行“师德一票否决”。学期及年度考核下降一个等级,取消当年的评优资格;扣除当月相关工作量津贴及绩效部分的津贴;凡受害学生所需费用全部均由本人承担。2.情节较重的:由学校给予书面警告处分,级长本月政教处考核减半,对本人实行“师德一票否决”,取消本周流动红旗和本月文明班评比资格。学期及年度考核为“不合格”,写出深刻的书面检讨,扣除当月相关工作量津贴、学期绩效津贴和年度绩效津贴;受害学生所需费用全部由本人承担;3.情节严重的,由学校给予通报处分,级长本月政教处考核为0,对本人实行停课检讨,取消本周流动红旗和本月文明班评比资格;学期及年度考核为不合格;学校上报集团总部和教育局,受害学生所需费用全部由本人承担,做辞退处理,不享受学校任何补贴。4.情节特别严重的,由学校给予通报处分,该级长月考核为“0”,对本人实行停课检讨,取消本周流动红旗和本月文明班评比资格。学期...

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