精品word可编辑资料-------------晋中市城镇职工生育保险实施细就第一条为了保证职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保证,依据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动爱护规定》、《山西省人口与方案生育条例》、《山西省城镇职工生育保险方法》等国家和省的有关法律法规,结合我市实际,制定本实施细就；其次条在我市境内的城镇全部用人单位,包括各类全部制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,以及城镇个体经济组织业主及其从业人员,应当参与城镇职工生育保险；生育保险统筹层次与城镇职工基本医疗保险保持一样,实行统一参保、统一征缴、统一治理、分别运行的治理方式；第三条市劳动和社会保证行政部门负责全市城镇职工生育保险工作，各县（区、市）劳动和社会保证行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作，市医保中心负责市直行政事业单位、市属以上企业、事业单位、行业条管单位、晋中经济技术开发区所属单位的生育保险经办业务；县（区、市）医保中心负责本辖区所属单位的生育保险经办业务；各级财政、物价、卫生、食品药品监督、人口计生、工会、妇联等部门依据各自职责，积极协作，协同做好城镇职工生育保险工作；第四条生育保险基金由以下各项构成:第1页，共6页-------------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---精品word可编辑资料-------------(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)基金的利息;(三)滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金；第五条生育保险基金依据以支定收、收支平稳的原就筹集；用人单位依据本单位职工工资总额的0.8%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费；职工本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,依据300%作为缴费工资;职工本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,依据60%作为缴费工资；其中煤矿、建筑施工等企业用人单位工资难以核定的，依据统筹地区上年度职工平均工资作为缴费基数核定；第六条用人单位的缴费比例依据政策内生育人数、生育津贴及生育医疗费等费用支出情形确定,并依据经济进展和基金使用情形适时调整；第七条参保单位合并、兼并、转让、租赁、承包时,接收或者连续经营者必需承担原单位职工的生育保险责任,按规定连续缴纳生育保险费；新成立的用人单位应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内,办理参保手续并按规定缴费；第八条生育保险费的征缴依据《社会保险费征缴暂行条例》有关规定执行；第2页，共6页-------------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---精品word可编辑资料-------------第九条生育保险基金纳入财政专户,实行收支两条线治理,用于以下项目的支出:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)方案生育手术医疗费用;(四)聘请专家鉴定生育或方案生育手术并发症与合并症的费用;(五)国家和本省规定的其他费用；第十条职工享受生育保险待遇,必需同时具备以下条件:(一)用人单位依据规定为其职工参与生育保险并履行缴费义务满3个月;(二)职工生育或实施方案生育手术符合国家和省的人口与方案生育法律法规和政策规定；第十一条女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天,其中包括产前休假15天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天，晚育的增加30天，产假期间实行长效节育措施并持有县以上人口方案生育行政部门相关证明的增加90天；女职工生育符合以上多项增加产假条件的,增加的产假天数累加运算,最高不超过180天；女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天，3个月以上4个月(含)以内流产的产假30天，4个月以上7个月(含)第3页，共6页-------------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---精品word可编辑资料-------------以内流产的产假42天；第十二条女职工在产假期间享受生育津贴；生育津贴依据女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本方法规定的产假天数计发,低于本人工资标准的,由用人单位补足；第十三条生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费；依据国家有关规定,方案生育手...