2022年广西壮族自治区微型企业创业培训管理办法广西壮族自治区微型企业创业培训管理方法为推动我区微型企业创业培训工作，依据《广西壮族自治区人民政府关于大力发展微型企业的若干看法》，制定广西壮族自治区微型企业创业培训管理方法。广西壮族自治区微型企业创业培训管理方法(试行)第一条为仔细做好微型企业发展工作，提高微型企业创业胜利率，实现以创业带动就业的目标，依据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导看法的通知》(国办发〔2022〕111号)、《广西壮族自治区人民政府关于印发---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---广西壮族自治区促进全民创业若干政策看法的通知》(桂政发〔2022〕41号)和《广西壮族自治区人民政府关于大力发展微型企业的若干看法》(桂政发〔2022〕21号)的规定，制定本方法。其次条微型企业创业培训(SIYB培训)是通过对申请创办微型企业的创业者进行创业学问培训，增加其创业实力，提高微型企业创业胜利率，以创业带动就业。第三条微型企业创业培训的对象是指符合桂政发〔2022〕21号文件规定扶持条件的大中专技校毕业生、城镇失业人员、返乡农夫工、农转非人员、库区移民、被征地拆迁户、残疾人、城乡退役军人等各类城乡创业者。第四条自---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治区微型企业发展工作领导小组负责全区微型企业创业培训组织协调工作。自治区人力资源社会保障厅牵头，财政、工商部门协作，做好微型企业创业培训的整体规划、综合管理、组织实施、政策配套等工作。各市、县(市、区)人力资源社会保障部门会同同级财政、工商部门做好本地区微型企业创业培训工作。第五条微型企业创业培训实行定点培训管理。微型企业创业培训定点培训机构(以下简称定点培训机构)的认定条件，参照《广西壮族自治区职业技能定点培训机构管理方法》(桂人社发〔2022〕91号)的有关规定执行。第六条凡具备微型企业创业培训办学条件，且---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情愿担当微型企业创业培训工作的各类教化培训机构，均可向所在地人力资源社会保障部门申报。人力资源社会保障部门会同财政部门组织专家评审认定后，将认定结果报同级微企办并由微企办向社会公示。未经认定的培训机构不能从事微型企业创业培训工作，不享受微型企业创业培训的财政补贴。第七条工商部门每月定期将已办理名称核准的微型企业创办人员信息资料抄告同级人力资源社会保障部门，以便人力资源社会保障部门组织开展培训工作。第八条各级人力资源社会保障部门应依据微型企业创业培训实际支配培训任务。定点培训机构依据培训对象报名状况，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---确定班次和开班时间，并在开班前10个工作日内书面对同级人力资源社会保障部门提出开班申请，经批准后方可开班。第九条各定点培训机构必需统一运用国家正规出版社出版的教材。如运用自编教材的，必需报同级人力资源社会保障部门审核备案。各定点培训机构必需按创业培训(SIYB培训)规定的时间和内容开展培训。第十条微型企业创业培训课程结束后，定点培训机构应对学员的《创业安排书》进行审定，并出具审定看法。同时，定点培训机构还应对学员的培训状况出具负责任的鉴定看法，并对培训合格的学员发放培训合格证明。人力资源社会保障部门每月定---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---期将参与培训并领取培训合格证明的人员资料抄告同级财政和工商部门。第十一条各定点培训机构应将举办培训班相关资料建档，建立培训台账制度，以便保存和备查。(一)整理方式。培训资料整理应以培训班为单位，为每位学员建立培训档案，个人信息和签名由学员本人填写，其他资料由专人负责填写，集中统一管理。(二)整理内容。保存的资料分为开班申请表、学员花名册、补贴申请表、补贴人员花名册、实现创业调查表、创业胜利汇总表等基础资料和图片、影像等其它资料两部分。第十二条每期培训过程中，人力资源社会保障部门要对培训...