城市建设融资工作考核办法第1篇城市建立融资工作考核方法第1篇为了进一步盘活存量资产，发挥政府资源效益，做大、做强企业平台，充分调动各部门参加融资工作的主动性、缔造性，切实做好建立资金筹集工作，更好地推动全区城市建立和社会经济开展，特制定本方法。一、考核对象干脆从事融资的政府各融资平台、区内金融机构和效劳融资的相关部门。〔一〕融资平台：市区城市资产经营有限公司〔含市区城市资产投资开展中心、市区城投置业有限公司、市兴农村经济开展有限公司和市兴水务有限公司〕、市华厦建立资产经营有限公司、市文化旅游资源开发有限公司、市区经济适用房开发有限公司、市路通交通资产经营有限公司、经济开发区资产经营有限公司以及市水利资产经营有限公司。〔二〕区内金融机构。〔三〕效劳融资的相关部门。二、融资平台年度目标任务及嘉奖方法〔一〕市区城市资产经营有限公司〔含市区城投置业有限公司、市兴农村经济开展有限公司、市兴水务有限公司等〕完成年度新增融资8亿元任务〔含银行贷款、企业债券、中票、短融、信托、融资租赁等各种金融产品，不包括转贷工程，下同〕，完成8亿元局部按融资额0.05%标准嘉奖，超额局部嘉奖标准提高50%。〔二〕市华厦建立资产经营有限公司、市文化旅游资源开发有限公司各自主完成1.5亿元新增融资任务，完成1.5亿元局部按0.1%标准嘉奖，超额局部嘉奖标准提高50%。〔三〕市区经济适用房开发有限公司、经济开发区资产经营有限公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---司各自主完成1亿元融资任务，完成1亿元局部按0.1%标准嘉奖，超额局部嘉奖标准提高50%。〔四〕市路通交通资产经营有限公司和市水利资产经营有限公司各自主完成0.5亿元新增融资任务，完成0.5亿元按0.1%嘉奖，超额局部嘉奖标准提高50%。〔五〕如上述单位自主完成年度融资目标50%以上(含50%)，但未到达融资年度目标任务，嘉奖标准则按各单位嘉奖标准下浮50%；完成年度融资目标50%以下，那么不予嘉奖。上述平台如非自主完成而与市区城市资产经营有限公司〔含上同〕共同完成的，完成指标可由参加方平均分摊。三、区内金融机构嘉奖方法区内各金融机构年度内发放给上述平台或通过其他公司发放给上述平台贷款的，按实际发放数〔不含转贷资金〕的0.05%进展嘉奖。四、对涉及到的相关融资效劳部门，由区城市资产投资开展中心依据各部门协作及工作量状况提出方案，年终赐予一次性1-3万元的嘉奖。五、对各融资平台及区内金融机构融资工作实绩由区城市资产投资开展中心协作区金融办考核认定。六、上述奖金主要用于弥补融资业务支出和嘉奖各单位领导班子集体及融资工作有功人员，详细安排方法由各单位自行确定。各金融机构奖金经区政府批准后统一由区城市资产经营有限公司干脆发放；其余各单位的奖金经区政府批准后纳入融资本钱由实际用款单位列支；对赐予相关融资效劳部门的嘉奖经区政府批准后由区城市资产经营有限公司列支。七、各乡镇可参照此方法制定本辖区范围内的融资考核方法。八、本方法考核期限为年度。城市建立融资工作考核方法第2篇为充分调动金融机构支持和效劳地方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经济开展的踊跃性，扩大信贷投放，提升金融效劳水平，进一步发挥金融在资源配置中的重要作用，促进全市经济平稳安康开展，结合我市实际，将攀枝花市金融机构支持地方经济开展考核嘉奖纳入市级目标绩效管理，制定本方法。一、考核对象〔一〕市级银行业机构。政策性银行、国有商业银行、中国邮政储蓄银行、股份制商业银行、城市商业银行等在攀设立的市级分支机构；地方法人银行机构。〔二〕市级保险业机构。市保险行业协会。〔三〕市级融资性担保机构。注册资本金到达4亿元以上的市级融资性法人担保机构。〔四〕市级金融监视管理部门。人行攀枝花市中心支行，攀枝花银监分局。二、考核内容及嘉奖金额〔一〕市级银行业机构。1．考核内容。考核内容由贷款存量、贷款增量、表外融资业务增量和特殊项组成。贷款存量、贷款增量以人行攀枝花市中心支行年末统计口径为准〔含金融机构已核销、转...