编辑部岗位职责及管理细则编辑部岗位职责及管理细则一、部门岗位职责（一）责任编辑职责1．负责来稿登记、初审、按规范联系、回复作者以及版面费用的收取和核对。2．对决定采用的稿件，按照编排规范，进行编辑加工和技术处理，使文章语句流畅，无错别字，格式、层次要符合要求，图、表、符号、量纲、单位、数字使用等符合国家标准与规范。3．负责教育资讯、特别策划、教育书摘等栏目选题策划及稿件撰写。4．负责版式设计、排版、校对和付印样的通读等各环节工作，保证期刊出版质量。5．搜集和整理中小学教育和研究动态，对期刊的选题、组稿和编辑计划提出改进意见。6．负责按学段建立作者和特约编辑资源库，并负责与作者和和特约编辑等的沟通联系工作，广辟稿源渠道。7．责任编辑完成一校，初等与中等责任编辑交换完成二校。8．负责管理维护教师版博客。9．作者样刊的寄发。10．完成交派的其它工作。（二）编辑部副主任职责1．负责编辑部流程管理与落实，严格执行时间计划表。2．负责区域教育、特色学校、校长论坛、人物等栏目的组稿、编辑和排版工作。3．负责教育资讯、策划稿件以及书摘等栏目的质量把关。4．负责封面、发片等审核以及杂志的三校。负责落实有关领导编排修改意见。5．负责作者、特约编辑以及学校等资源库建设。6．编辑部内外信息、资料的整理、归纳工作，收集作者、读者反馈和社会经济效益反映（包括作者、读者、刊物覆盖面、发行量、转引率和应用情况等）。7．负责编辑部的各项财务收支管理，开支须经有关领导同意后方可执行。8．负责与邮发部门对接，负责每期刊物的寄送。9．负责期刊对外联络及刊校合作、课题合作等对外联络与接洽工作。10．完成交派的其它工作。（三）编辑部主任职责1．负责组织制订编辑部的工作计划及组稿、编辑出版计划的实施，注重策划，在装帧、栏目、版式、组稿等方面进行改革、创新、提升，严把质量关。2．做好重点版面、重点栏目的选题以及版面调整。3．负责期刊的四校。4．负责教师版宣传方案的组织与实施。5．负责刊校合作方案以及版面营销方案的组织与实施。6．利用课题培训方案的组织与实施。7．五好小公民读本的策划与实施。8．与各大区和其它营销部门紧密合作，做好营销服务工作。9．特级老师的调查工作。10．紧密配合主管领导的工作，落实编辑部工作的各项规定。二、编辑工作质量工作规范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1．组稿：根据需要制定编辑与组稿计划，由责任编辑和编辑积极组稿。2．审稿：一般文稿，由责任编辑一审，编辑部副主任二审，编辑部主任三审定稿。3．稿件文字加工：对选用的稿件责任编辑应精心编辑加工，做到思想鲜明、材料充实、富于文采和创新、格式规范。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---