发电运行部安全管理细则1范围本细则对发电运行部发生的不安全事件或因违章指挥、违章作业、违章操作等原因造成的一般差错、严重差错进行了规定。本细则适用于发电运行部日常安全生产工作的管理。2引用标准《华电乌鲁木齐热电厂安全生产奖惩管理制度》《华电乌鲁木齐热电厂事故、障碍、异常管理制度》3职责3.1发电运行部主任是本部门安全生产管理工作的第一责任人，具有领导、督促本部门搞好安全生产工作的责任和义务。3.2发电运行部各值长是本值安全生产管理工作的第一责任人，具有领导、督促本值和协助部门搞好安全生产工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的责任和义务。3.3发电运行部各级管理人员负责检查本部门人员对本细则的执行情况，及时纠正违反本细则的现象，并提出考核意见。3.4发电运行部各值各岗位人员是本细则的具体执行人，按各自岗位安全责任的要求，对当班期间本岗位的安全生产负责。4安全生产管理规定4.1发电运行部发生异常、人身轻伤及以上不安全事件时应按照《华电乌鲁木齐热电厂事故、障碍、异常管理标准》的有关规定，对照《华电乌鲁木齐热电厂安全生产奖惩制度》进行考核，发电运行部对本年度内重复发生的不安全事件将加倍考核。4.2值班期间凡发生任何不安全事件，应本着“四不放过”的原则及时将事学生遭遇挫折或心情烦恼，而自身又无法排除时，应及时告诉家长或班主任、学校领导，由老师、领导或者家长进行心理教育，调整好心态，防止意外发生。故报---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---告和嘉奖申请以电子邮件形式，事发24小时内发送到发电运行部安全员、专工处，格式见附件一、附件二。4.3发电运行部不发生异常及人身轻伤事件，各值不发生差错及人身未遂事件。发电运行部将差错按性质分为一般差错和严重差错两种。4.4发生一般差错、严重差错，按照管理规定除对责任人进行考核外，还要对直接管理人员进行考核，连带该岗位集控主值、辅控班长、值长各30%考核金额。4.5发生异常及以上事件，按照部门年初制定的《安全目标责任书》及厂《安全生产管理制度》对责任人进行考核。4.6分管工作范围内由于部门管理人员的失职、管理不当、大意、责任心不强造成上级部门对现场的工作考核，部门该管理人员在考核的基数上另承担30%；4.7由于工作失误造成上级部门对本部门的工作考核时，部门该管理人员要承担考核的100%。5安全生产一般差错管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发电运行部一般差错是指工作过程中发生过失，对安全生产未造成后果，但对规范运行管理产生一定影响的事件。一般差错根据情节的轻重给予20至200元考核。5.1.各级管理人员未参加值际安全活动，对安全生产情况未提出指导意见和要求者5.2.未认真执行交接班制度的有关规定，未造成后果者5.3.未认真执行巡回检查制度的有关规定者，未造成后果者5.4.未认真执行设备试验、定期轮换制度的有关规定者，未造成后果者5.5.未认真执行“两票”制度的有关规定者，未造成后果者5.6.未认真执行日志、报表制度的有关规定者，未造成后果者---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.7.未认真执行设备运行方式制度的有关规定者，未造成后果者5.8.生产各岗位人员未认真执行缺陷管理制度的有关规定者，未造成后果者5.9.根据设备缺陷状况，未合理安排运行方式、未采取措施，未造成后果者5.10.未按运行规程或发电运行部下发的技术文件或运行指令要求进行操作，出现差错、参数超线等，未对设备运行造成影响者5.11.运行人员进入生产现场不按安规要求进行着装者5.12.运行人员在进行操作时精力不集中，随意打断或干扰他人的正确操作5.13.各值无故不进行安全活动，开会不认真、流于形式---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.14.未经上级领导批准擅自扩大设备系统解列范围，未造成后果者5.15.工作结束后，场地卫生不合格或标示牌丢失而注销了工作票5.16.运行参数或设备系统发生异常，未进行认真查找、未上报或未作记录5....