推行干部生活圈、社交圈考察的实施办法为进一步全面、准确、客观、公正地考察干部，规范和完善干部生活圈、社交圈考察（以下简称"两圈”考察）,根据、、和省市有关文件精神，结合本地实际，制定本办法。一、“两圈”考察的适用对象“两圈”考察是指在任职前的考察中，考察机关通过适当的方式，对干部的生活和社交情况进行的延伸考察。“两圈”考察适用于市委管理的干部。对其他干部的考察也可参照执行。二、“两圈”考察的内容“两圈”考察的主要内容是干部的个人修养、社会交往、家庭生活等方面情况。1、个人修养包括生活态度、兴趣爱好、生活作风和廉洁自律等情况。主要看干部生活态度是否积极向上，兴趣爱好是否健康文明，生活作风是否严谨正派，廉洁自律是否一贯坚持。2、社会交往包括遵纪守法、公众形象、社会责任、社会公德、交往对象和邻里关系等。主要看干部社会形象如何，是否具有较强的责任意识和服务意识，是否遵纪守法、自觉维护社会秩序，是否符合道德规范，结交朋友是否慎重、注意身份，邻里关系是否和谐。3、家庭生活包括子女教育、赡养老人、亲属关系、夫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---妻关系、经济收入等情况。主要看干部对子女教育是否严格，是否尊老爱幼，有无应亲属要求搞特殊化，夫妻关系是否和睦，家庭收入是否正常。4、涉及“两圈”考察的其他情况。1、认真听取群众意见。考察预告公布后，考察组和干有关情况的反映。2、查阅资料。考察组通过查阅干部档案、户籍资料,获取干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息，并以此作为界定干部生活圈、社交圈的客观依据。3、谈话及走访。考察组采用个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式，到考察对象单位、所在社区、家庭、街坊邻里了解考察对象生活圈、社交圈表现。4、征求相关部门意见。征询纪检、监察、公安、信访、审计等有关部门的意见。四、工作要求1、压滤机滤布考察组要将“两圈”考察结果与工作圈考察结果相互印证，综合分析考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，对干部作出全面、准确、客观、公正的评价。2、考察对象要按照要求向考察组口头或书面提供家庭地址、家庭主要成员、个人爱好、家庭重大事项等有关情---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“两圈”考察的途径和方法部监督部门认真受理干部群众对考察对象生活社交圈修养、生活作风、公众形象等方面内容。4、干部“两圈”考察要与干部监督联席会议、滤布厂年度总结报告和述职述廉、经济责任审计、领导干部收入申报和重大事项报告等制度有机结合，与考察预告、考察责任追究、领导干部谈话诫勉等制度配套推行，形成整体效应。5、要做好“两圈”考察的基础工作，建立干部监督档案、发放干部社区生活联系卡、聘请组织部工作监督员、设立干部监督电话，畅通信息渠道。6、要加强考察人员队伍建设，增强法律意识和纪律意识，严格遵守国家有关法律、法规，严格遵守组织人事纪律和有关规章制度，坚持依法办事，注意把握考察的方式方法，确保领导干部“两圈”考察工作顺利实施。7、要加强对“两圈”考察工作的探索研究，不断总结完善，提高“两圈”考察工作的质量和效果。五、本办法由中共富阳市委组织部负责解释，自发布之日起施行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---况。3、考察材料要如实反映“两”考察中了解到的品德