中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法

中国中铁股份有限公司文件中铁股份职改〔2007〕004号关于印发《中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》的通知股份公司各子、分公司:现将《中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二OO七年十二月二十九日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---职称改革工作领导小组中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法第一章总则第一条G为客观公正地评价中国中铁股份有限公司(以下简称“股份公司”)工程系列高级工程师的技术业务水平,鼓励多出成果、多出人才,加强专业人才队伍建设,适应企业发展和深化职称改革的需要,促进股份公司科技进步与生产力的发展,结合股份公司实际,制定本实施办法。第二条G依据本实施办法经评审合格并获得相应证书的人员,表明已具备相应的技术水平和能力,具备高级工程师职务任职资格。第二章评审范围第三条本实施办法适用于从事铁道、桥梁、隧道、站场、房建(含给排水、暖通)、公路、市政、通信、信号、电气化、电力、机械(含工程机械、机械制造)、物流管理、劳动定额、安全质量检查、劳动保护、设备管理、技术干部管理、职工培训等专业工作的在册在岗工程技术人员和工程技术管理人员。第三章申报条件---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第四条凡申报高级工程师任职资格评审的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,在任工程师期间,技术干部定期考核均达到良好以上,其中至少有一年为优秀。第五条在学历、资历方面符合下列条件之一者,可申报高级工程师任职资格的评审:1.大学本科毕业,或取得双学士学位,任工程师职务五年及以上。2.硕士研究生毕业并获得硕士学位,任工程师职务四年及以上。3.博士研究生毕业并获得博士学位,任工程师职务,参加工作两年及以上。4.对先评聘为工程师职务,后取得相近专业大学本科毕业学历(包括取得同等学历研究生学位证书)者,取得学历前任工程师职务年限二年折算为取得学历后一年,前后累计任工程师五年及以上。第六条1970-1976年入学的高等学校毕业生(简称“大普生”)、1970年底前毕业并从事专业技术工作25年以上的大学专科毕业生,任工程师技术职务5年及以上,且符合下列“三具一”或“六具二”条件者,可申报高级工程师任职资格的评审:1.符合下列三条中的一条:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(1)任现职以来获得一项省部级三等,或股份公司二等,或股份公司二级子公司一等科技进步奖及以上;或获得不少于两项的股份公司二级子公司三等及以上科技进步奖的主要获奖人(等级内额定人员,下同)。(2)1986年以来,在高等院校脱产学习一年及以上,进行本专业基础理论和专业知识进修,并取得结业合格证书。(3)出国进修、研修、留学(不包括语言学习和劳务输出)等一年及以上。2.符合下列六条中的二条:(1)承担的科研任务,已通过省部级或股份公司技术鉴定或评审;或科研成果被列为省部级、股份公司推广项目;或正在省部级、股份公司科研项目中承担主要任务,是课题组的主要负责人。(2)获国家专利局授予专利权的发明创造,经实施后,取得经济效益30万元及以上(由实施单位及上级主管部门证明)。(3)工程项目获得省部级、股份公司科技进步、优秀勘察设计、优秀标准设计、优质工程(包括优质样板工程,下同)、优秀软件二等奖及以上的主要设计或施工组织承担人;股份公司二级子公司优秀设计、优质工程一等奖的主要设计或施工组织承担人;国家级QC优秀成果奖的主要---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---承担人;作为主要技术负责人,在工程投标、索赔中取得显著经济效益(投标中标累计在2亿元以上,索赔累计在2000万元以上)。(4)专业技术工作业绩突出,获得省部级、股份公司或股份公司二级子公司有突出贡献中青年专家、先进科技工作者、优秀科技人才、青年科技拔尖人才、先进科技标兵、学科带头人...

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