机关党员干部两学一做专题组织生活会对照检查材料（存在的问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施）机关党员干部两学一做专题组织生活会对照检查材料（存在的问题及原因分析，今后的努力方向和改进措施）今年，我段党支部按照局统一安排部署，组织全体党员结合党的十八大和十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，集中开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题学习教育活动。通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党党廉洁自律准则》和《中国国共产党纪律处分条例》等等文件指示和规章制度，对对照规章制度要求检查，总总的感到，“两学一做”学学习教育开展以来我支部党党员思想认识得到了全面提提升。党员在思想道德上严严格要求，在遵纪廉政上能能够自律，在履行岗位职责责上认真负责。但同时也感感到，党员的一些思想和行行为与新形势、新任务要求求还有较大差距。现对照检检查汇报如下：一、存在在的问题一是部分分党员精神状态与党的要求求还不够适应。同志们能够够团结共事，兢兢业业，保保持了良好的精神状态，圆圆---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---满地完成了各项工作任务务。但严格按照党员标准和和要求来衡量，感到首先是是学习不够扎实。学习的自自觉性还不十分强，多数同同志忙于业务工作多，静下下心来学习理论、思考问题题少，学习也不够系统，理理论学习与实际工作有时结结合不够紧密，韧性钻劲不不足，有浅尝辄止和半途而而废的现象。其次是高标准准的意识还不强。大家对待待工作是认真负责的，但在在工作任务繁重的情况下，，有的同志有时有满足于过过得去、还行的现象。有的的同志顺利时热情就高，遇遇到矛盾时热情有所下降;;心情舒畅时热情比较高，，遇有不顺心的事时工作热热情或多或少受到一点影响响。二是求真务实的精神神不够，在工作中偏重于看看得见的重点工作、主要工工作，不够重视细微的小事事情，这些问题的存在充分分证明了距离一名合格党员员还有一定差距。接到上级级工作任务时，计划措施虽虽然周密，但有时存在过于于追求形式，而不重实效问问题。比如有时只在接到上上级检查通知时，督促养护护职工在路上按照规范要求求摆放安全标志，布设安全全作业区域，平时则只是口口头强调缺乏监督。长此以以往，不仅使领导班子责任任意识、奋斗意识有所下降降，而且使得基层职工求真真务实、奋发有为的锐气变变弱，工作积极性、主动性性都会有所下降。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是工工作方法与党的要求还不相相适应。计划安排、组织管管理还缺乏精准性，有的人人有主次不明、轻重不清、、缓急不当现象。欠缺创新新意识，领导班子没有充分分发挥主观能动性，在业务务工作方面仅仅局限于按部部就班的完成日常养护工作作，缺乏前瞻性，有时产生生的新想法、新思路也只是是停留于心动而并无实际行行动，不敢打破原有的工作作框线，求稳怕难，碰到新新情况、新问题单凭老经验验考虑，工作方法有时显得得不够灵活。二、存在问问题的原因查摆出来的问问题，虽然有客观原因，但但更多的在于主观原因上。。主要有以下几方面的原因因：一是学习不够深入。虽虽然段党支部经常以各种形形式组织学习但由于公路养养护事务繁忙，在养护工作作中投入精力较多，同志们们不同程度的忽视了政治理理论学习，加之受社会错误误观念的影响，导致政治思思想有所滑坡、信念有所动动摇、精神有所萎靡，紧迫迫感、责任感不够强烈。形形势逼着学、任务压着学的的时候比较多，主动学、深深入学、持久学少。满足于于“多次学过，大概掌握””，在深刻领**论的科学学体系和精神实质上下功夫夫不够;有时忙于业务工作作，往往“坐不下来，钻不不进去”，对工作实践进行行理性思考、理性总结不够够，存在重干轻学的现象;;有时还“学归学，用归用用”，不善于把理论学习的的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成果转化为养护工作的思思路、办法和措施，以致学学用脱节。二是进取精神、、敬业精神有所弱化，...