关于进一步整治机关庸懒散慢行为的实施办法中共温州市纪律检查委员会为了进一步提高工作效能，推进效率型机关建设，积极营造正气昂扬、干事创业的良好氛围，切实优化我市发展环境，根据《中共温州市委关于进一步激发干部干事创业活力的实施意见》，现就进一步整治庸懒散慢行为，特制定本办法。一、总体要求认真贯彻落实市委关于进一步激发干部干事创业活力的工作部署，坚持以奖优、治庸、罚劣为原则，以解决“中梗阻”提高执行力为重点，综合运用“六督联查”、纪检监察专项监察、重点项目跟踪督查等措施，大力整治机关庸懒散慢行为，促进机关工作提能提速提效，为温州转型发展提供坚强保证。二、整治重点整治庸懒散慢行为，要着重解决当前党政机关、国有企事业单位中存在的政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、行政执法不作为、群众诉求不关心、占着岗位不谋事等突出问题。有下列情形之一，严格追查，并实施效能问责。（一）对市委、市政府的决议、文件、会议纪要不执行或执行不力影响工作落实的；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）违反即办制有关规定和要求，对依法依规应当办理而不立即办理造成不良后果的；（三）在实施政府投资建设项目中，因前期工作不主动，政策处理不及时、实施监管不到位等原因影响工程进度的；（四）在招商引资项目签约后，不认真履职、懈怠误事导致引资项目不落地的；（五）对重点建设项目无故应开工未开工、应建成未建成；开工后无故停工半年以上或者停建的；续建项目当年目标计划完成未过半的；（六）利用职务和工作便利“吃拿卡要”或向企业强行指定供应商、推销产品、提供生产服务的；（七）在为企业和群众办事中，推诿扯皮、态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难的。三、工作措施要整合各方资源和力量，采取有力措施，务求扎实推进，确保整治“庸懒散慢”工作取得实效。（一）建立健全举报投诉受理处置机制。以96178效能投诉热线、作风建设网投诉平台、机关效能监察点、“百日攻坚·效能提速”栏目为平台，构建全天候的效能举报受理网络，实行24小时接受群众举报投诉。建立和完善效能举报受理、查办、信息反馈和通报制度，进一步办好温州都市报“百日攻坚·效能提速”专栏，充分发挥新闻媒体的监督作用，对典型的违反效能问题一律跟踪查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办、公开曝光、坚决纠正。（二）实行效能督查常态化。要以“六督联查、专项监察、跟踪督查”为途径，以“查工作计划、问精神状态，查工作举措、问效率高低，查工作进度、问质量成效，查工作落实、问责任到位”为重点，整合各方督查力量，形成督查合力，定期开展实地查访和跟踪督办。对督查中发现的突出问题要进行专门交办和跟踪督办；对违反效能规定的行为，做到发现一起、查处一起。（三）建立重点工程巡查制度。由市发改委（重点办）会同有关部门定期或者不定期通过现场察看、听取汇报、查阅资料等方式对重点建设项目进行巡查。重点巡查计划开工未开工、计划建成未建成、工程进展滞后的续建项目以及审批服务不到位、政策处理不落实造成工程延误的，确保全市重点建设年度目标任务顺利完成。（四）进一步加大问责力度。严格执行《浙江省影响机关效能行为责任追究办法》、《浙江省机关效能投诉回访督查办法》和温州市《关于落实“五个凡是”工作不力、损害经济发展环境行为的责任追究办法》，加大效能问责力度。对单位违反效能规定的，视情况给予责令限期整改、作出书面检查、公开道歉处理；影响较大，造成严重后果的，给予通报批评、取消单位当年各类评先评优资格，单位负责人按照岗位职责要求承担领导责任。对工作人员违反效能规定，情节轻微的，对有关责任人员给予口头效能告诫；情节较重，造成不良后果的，对有关责任人员给予通报批评、书面效能告诫；情节严重，造成严重后果的，按照国家有关规定对有关责任人员予---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以停职检查、调离工作岗位、免职、辞退；构成违...