真君村级监督委员会管理办法第一条为进一步推进农村基层党风廉政建设，加强对村务监督委员会及其成员的监督管理，根据《村务监督委员会监督管理办法》（试行）和上级有关要求，结合前川街实际，制定本办法。第二条以“三个代表”重要思想为指导，深入落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》等有关文件精神，及时掌握各村村务监督委员会及其成员在监督中存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，做到防范在先，关口前移，充分发挥村务监督委员会及其成员在村级党风廉政建设中作用，扎实推进新农村建设和维护农村基层稳定。第三条村务监督委员会在街纪委指导、村党组织领导下开展工作，对村民会议或村民代表会议负责。第四条村务监督委员会及其成员年终向村民代表会议进行履职工作报告，并接受全体村民代表的民主评议。满意票数不到全体村民代表一半的，应当主动辞职。第五条前川街应加强对村务监督委员会成员的管理和学习培训教育，建立工作例会制度和学习培训制度，提高村监委会成员的理论水平和业务水平。第六条前川街应加强对村务监督委员会的考核，建立考核制度，促使村务监督委员会成员认真履行职责，做到参与不干预、帮忙不添乱、补位不越位、监督不出位。第七条前川街要引导、支持村监委会及其成员履行职责，对工作突出的，给予表扬和奖励；对阻碍或打击监委会成员行使职权的，要及时组织查处。第八条村务监督委员会的办公经费及监委会成员工作补贴、绩效奖金等由前川街财政统筹解决。第九条针对村监委会成员存在问题的轻重程度，分别实行“黄、橙、红”三色管理，并启动相应的处置方式：一、对村监委会成员违反有关规定，情节轻微或存在群众议论，反映较多的苗头性、倾向性问题，启动“黄色”管理，处置方式有：1、对村监委会成员进行提醒教育，要求对提醒问题有则改之，无则加勉。2、发出整改通知书，要求在规定时限内就有关问题作出说明。3、责成对存在问题进行整改。二、对村监委会成员违反有关规定情节较重及“黄色”管理后未落实整改或整改不到位的，启动“橙色”管理，处置方式有：1、对村监委会成员进行廉政谈话或诫勉谈话。2、取消年度评先创优资格。3、召开村民代表会议，对村监委员成员进行询问和质询。三、对村监委会成员违反有关规定情节严重及“橙色”管理后未落实整改或整改不到位，启动“红色”管理，处置方式有：1、村监委会成员在实施监督过程中，如果违反党纪政纪或者在履职中失职渎职的，由纪检监察部门进行查处，并可由前川街纪委根据情况对当事人采取暂停职务（停职期间，停发各种工作补贴、津贴）、撤销职务等措施，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、当有“监委会成员违法违纪被查处的；本村三分之一以上村民代表要求取消监委会成员资格的；本村五分之一以上有选举权的村民联名要求取消监委会成员资格的”等情形之一的，即时召开村民会议或村民代表会议，对监委会成员进行满意度投票，当满意票数不到全体村民代表一半的，自动取消其监委会成员的资格。第十条本办法适用对象为全街各行政村村务监督委员会成员。第十一条本办法由前川街纪委负责解释。第十二条本办法自发文之日起施行。真君村志愿者服务队管理制度第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进真君村志愿服务活动，推动农村精神文明建设与和谐农村建设，健全和完善农村保障体系，特制定本制度。第二条真君村志愿者服务队是指在真君村民委员会的倡导和扶持下，从本农村村民多元化需求出发，组建以本农村村民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决农村问题，倡导村民互助，共同推动农村建设的公益服务活动。第三条真君村志愿者是指在志愿者服务队登记并获得本人同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。第四条真君村志愿者服务队的总体目标是：建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。第五条真君村志愿者服务队的服务口号是：爱心奉献新农村、志愿服务在行动。第六条真君村志愿者服务队的服务原则是：以人为本...