《甘肃省思想政治工作考核评估及奖励实施细则》为了认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进思想政治工作，充分调动广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性，推动省委“四抓三支撑”总体工作思路和“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略的顺利实施，加快我省全面建设小康社会步伐，按照《甘肃省思想政治工作考核评估办法》和《甘肃省思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者评选奖励办法》精神，特制定本细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务经济建设这个中心和全省工作大局着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中共甘肃省委贯彻〈中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见〉的实施意见》精神，切实加强党对思想政治工作的领导，为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的精神动力和思想保证。二、基本原则考核评估工作坚持服务和促进科学发展原则，全面考核评估思想政治工作服务和促进科学发展取得的成效；坚持客观公正原则，真实反映和正确评价被评单位的思想政治工作情况；坚持民主公开原则，广泛听取各方面意见，保证考核结果全面、准确；坚持注重实效原则，重点考核思想政治工作推动经济建设和社会全面进步所取得的实绩；坚持重在建设原则，边评边改，以评促建，奖励先进，切实推动工作。三、对象及内容思想政治工作考核评估的对象是各市（州）、省直部门（单位）、省属国有企业、高等学校、地（厅）级事业单位和中央驻甘大型国有企业。考核评估的内容主要包括组织领导、制度建设、队伍建设、设施建设、任务落实、创新成果等六个方面。四、方法步骤全省思想政治工作考核评估工作每两年进行一次。考核评估主要通过发布考核预告、听取汇报、民意调查、平时实绩、查阅资料、实地考察等方法进行。省级考核评估在各地、各部门、各单位自评的基础上进行。具体程序是：（一）市（州）及省直部门（单位）、省属国有企业、高等学校、地（厅）级事业单位和中央驻甘大型国有企业按照本《实施细则》进行自评，写出自评报告。在自评的基础上提出本地、本部门、本单位范围内拟推荐为优秀思想政治工作者的名单，每个市（州）3人，其他每个部门（单位）、企业、高校1人。（二）省委思想政治工作考核评估领导小组从有关部门抽调干部组成考核评估组赴各市（州）及省直部门（单位）、省属国有企业、高等学校、地（厅）级事业单位和中央驻甘大型国有企业进行考核评估。（三）考核预告。考核前，考核组要发布考核预告。内容包括：考核时间、考核对象考核内容以及考核组成员、监督电话等。（四）民意调查。民意调查主要通过社会有关方面的评价，了解各地、各部门、各单位工作实绩和拟推荐为优秀思想政治工作者的履职情况和群众满意度。民意调查采取问卷调查的方式进行（见附表1-1、1-2），一般与工作汇报会同时进行。市（州）参加民意调查的范围为四大班子分管领导，党委工作部门和群团组织负责人市（州）宣教口单位负责人，各县（区、市）委宣传部长，基层党代会代表、人大代表、政协委员，基层宣教口干部代表和有关工作服务对象。省直部门（单位）参加民意调查的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---范围，主要为本部门（单位）干部群众代表，下级部门代表，服务部门、管理监督和执法执纪部门的直接联系对象。企业参加民意调查的范围，主要为中层管理人员、基层一线干部职工。高校参加民意调查的范围，主要为教师和学生代表。参加民意调查的具体人员范围由考核组根据考核任务和考核单位的实际情况确定。民意调查结果量化为分值，满分为100分。（五）平时实绩。主要对考核对象考核年度内的思想政治工作做出评价。省委宣传部负责对各市州、中央驻甘大型企业进行评价，省直机关工委负责对省直部门（单位）、地（...