百色学院心理健康协会纪律处分暂行条例1.协会召开的会议，与会者应提前5分钟到场，有关人员不得无故或借故缺席,因特殊情况不能到会者，应向相关负责人请假，批准后方可，否则作缺席论处；2.无故缺席集体活动或会议一次，会内予以警告；3.无故缺席集体活动或会议两次，取消评优资格；4.无故缺席集体活动或会议三次，希望取消其自动退会；5.无故迟到两次相当于无故缺席集体活动或会议一次；6.开例会时，迟到超过15分钟者视为集体活动或会议缺席；各项活动中，表现散漫、组织纪律性差者决定对其进行处罚。百色学院心理健康协会请假及开会制度1.协会召开的会议，有关人员不得无故或借故缺席，因特殊情况不能到会者。部门会议则向部长请假，可以电话或者短信告知但须说明缘由，部长做好记录。全体会干会议的，要向会长部或者秘书部请假。综合以上，请假方式可以以书面、电话、短信。2.全体开会流程①由主持人（秘书长、副会长）宣布会议开始；②由会长进行活动讲话其他人不能随便插话；③各部门进行本部门工作的讲话；④会干自由发言、讨论（10分钟）⑤主持人或会长对会议进行总结。3.会议最长安排1个小时。百色学院心理健康协会通知制度1.秘书部发的通知最迟提前一天下发，紧急会议必须提前半天下发（特殊情况除外）。2.秘书部以电话形式通知主席部及各部部长，由各部长通知本部委员时以电话通知为主，短信通知为辅；各部应及时回复通知下达情况，否则视为通知下达不到位。3.会干不能无故不接部长及其他委员电话，若有特殊情况应及时与相关部长联系，需保证联系渠道的畅通。4.协会大型活动需通知会员的，由理事部通知各部门负责人，再由各部门协调---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通知所管的会员。百色学院心理健康协会评优制度为了充分发挥社团会干组织在各项工作中的管理作用。进一步加强社团干部的自身建设，激发广大成员的工作热情，充分调动社团干部的积极性和主动性，客观评价学生干部的日常管理工作使协会的管理更加规范化和制度化，特制定此制度。响应社团联合会的年度社团评优活动，评选出社团之星。优秀人员人选必须符合以下要求：1.没有违纪行为；2.按时出席会议，不迟到，不早退；3.能积极主动地完成各项任务并做好自己的本职工作，工作热情、认真负责；4.在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，做出突出贡献或为社团赢得荣誉者；5.要有良好的道德修养，作风正派，办事公道，讲实话，办实事，能进行批评和自我批评，在会干中又较高的威信；6.热爱协会，关心会员，以身作则，在各项活动和劳动中做会干的表率。本制度由公布之日起实施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---