2022年上半年贯彻执行中央八项规定精神及省委实施细则情况报告根据《关于报送贯彻执行中心八项规定精神有关状况的通知》要求，**市国资委党委对2022年上半年贯彻执行中心八项规定精神状况进展了总结梳理，现将有关状况报告如下。一、贯彻执行中心八项规定精神及省委实施细则进展状况2022年上半年，市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于反“四风”的重要批示精神，进一步稳固扩展中心八项规定和省委实施细则落实成果。一是严格落实党委主体责任。市国资委党委仔细履行党风廉政建立主体责任，把党风廉政和作风建立纳入党委工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。仔细贯彻落实中心基层减负年要求，紧盯“四风”隐形变异新动向，实行有针对性措施，着力整治形式主义、官僚主义突出问题。制定下发《****绩效考核实施方案》，将作风建立纳入考核指标，细化考核指标、明确考核标准、明确考核结果评定及运用，充分发挥党建考核“风向标”和“指挥棒”作用。召开系统企业纪委书记座谈会，全面听取国有企业2022年度纪检监察工作状况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和2022年工作准备，结合市委巡察组反应的问题，对纪检监察工作提出要求，为监管企业营造风清气正的改革进展环境。建立**监视详细化常态化工作机制，从8各方面强化权力监视，建立台账**项，并定期向纪委报告。二是乐观改良调查讨论工作。坚持党委班子成员联系基层党组织制度，党委班子成员带头深入基层调研，身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。在疫情防控期间，党委班子统筹推动企业疫情防控常态化和复工复产工作，班子成员屡次到**医院建立工地调研，慰问一线工作人员和医护人员。为稳妥推动国资国企各项改革任务，班子成员结合工作分工，深入各企业集团进展调研，组织制定改革配套文件，推动国有企业退休人员社会化治理改革、驻**央企厂办大集体改革和三供一业分别移交工程修理改造、市属国有企业“三项制度”改革、国有企业整合重组和混合全部制改革等改革任务。通过一线调研、现场办公等方式，帮忙**厂、**石化、**集团等央企提出了厂办大集体改革新思路，解决了改革中遇到的实际困难。为推动“****”活动落实，由委领导带队，深入监管企业，逐户听取企业**工作开展状况，存在的难点和下步工作准备，并就落实党建工作责任、创立党建工作品牌等提出明确要求。三是严格掌握会议文件数量。党委机关严格掌握文件数量和篇幅，削减发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件、简报，一律不发;法律法规已有明确规定的，一律不再发文;但凡能通过电话、便函、网络形式解决问题的，不再书面行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文。报送市委、市政府及各单位各部门、下发监管企业的文件，严格掌握文件字数。仔细精简会议、改良会风。压缩会议数量，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，提倡脱稿讲话。各类会议活动一律不发放纪念品。会场布置精简节省，每次开会、学习，干部必需按时参与，严禁迟到早退。2022年上半年，党委机关召开国资系统会议**次，比往年同期削减**%。下发公文**份，同比削减**%。四是落实厉行勤俭节省要求。乐观响应中心厉行勤俭节省的号召，在委机关和国资系统企业强化艰难奋斗意识。执行国有资产治理的有关规定，严格国有资产购置、处置、报废审批手续。提倡干部职工坚固树立仆人翁意识，增加勤俭节省理念，开展“节省滴水、一度电、一张纸”活动。努力节省办公能耗，推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，乐观推行无纸化办公;削减重复打印、复印次数，注意稿纸、复印纸的再利用;不使用时准时关闭办公设备，削减待机能耗。开展文明餐桌活动，要求在食堂用餐做到勤俭节省，不剩莱剩饭，杜绝“舌尖上的铺张”。五是严格执行有关待遇规定。委党委班子严格公务接待标准。机关的公务接待严格执行相关要求，严控伴随人数，原则上在机关食堂款待，安排工作餐或自助餐，严格根据国家规定的职级用餐...