行情况的监督检查,保证各级领导班子和领导干部切实履行武胜县规划和建设局党风廉政建设责任制检查考核办法第一条为加强对党风廉政建设责任制贯彻执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）领导干部执行廉洁自律、廉洁从政各项规泄的情党风廉政建设职责，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》以及其他有关规定,制定本办法。第二条检查考核坚持实事求是，客观公正，分级负责。第三条局党组负责领导、组织对机关各股室及所属事业单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核工作。第四条检查考核内容（-）贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）其他需要检查考核的事项。（四）查阅党风廉政建设工作资料;况；（三）党风廉政规章制度建设的情况；（四）实施党风廉政建设责任追究的情况；（五）党风廉政建设和反腐败工作开展的情况;第五条检查考核方法：各事业单位、各股室每年应组织自查，并将自查情况及时报告局党组、纪检组；局党组每年底将对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。检查考核工作由局党组统一组织，纪检组长带队，局相关职能股室派员参加。考核工作要与领导班了和干部考核、工作目标考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。第八条检查考核的基本程序（一）听取被检查考核单位领导班子的汇报;（二）组织对领导班子和领导干部民主测评;（三）组织个别访谈、座谈和明查暗访;（五）进行综合评定;（六）采取适当方式，与被检查考核的领导班子、领导干部交换意见;（七）通报检查考核结果;（八）被检查考核的领导班子和领导干部提出整改意见。第七条检查考核结束后，应认真进行总结。对检查考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序和要求实施检查考核。检查考核人员和检查考核组负责人核中发现的问题，进行分析研究，提出加强和改进意见。第八条检查考核结果评定和运用（一）对检查考核结果的评定，应采取定性和定量分析相结合的方法进行。领导班子检查考核的结果分为好、较好、一般、差四个等次。优秀、合格得票率达到9吆以上为妆子啷J等次；在70-8眺之间为'较好'等次；在50-69^间为—般哮次；不足50%为嗟哮次。领导干部检查考核的结果分为优秀、称职、皋本称职、不称职四个等次。民主测评不称职票超过三分之一的，经组织考核认定为不称职等次。（二）检查考核结果，按照组织程序及时反馈给被检查考核单位或被检查考核对象，并在适当范围内予以通报。（三）按照干部管理权限，检查考核结果分别抄送局纪检组，归入干部档案，以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。第九条检查考核人员应认真履行职责，按照规定的程应在检查考核材料上签名，对检查考核材料和检查考核报告的客观性、真实性负责。对违犯检查考核纪律的，要依照有关规泄严肃处理。第十条本办法适用于局属事业单位及局机关各股室。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---