深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法２００３年８月２７日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过２００３年９月２６日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准２００８年４月１日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订２００８年５月２９日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二次会议批准深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第七十七号深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议于２００８年４月１日修订，广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二次会议于２００８年５月２９日批准，现予公布，自２００８年８月１日起施行。２００８年６月２７日第一章总则第二章工会组织第一条为了充分发挥工会在维护职工合法权益、构建和发展和谐劳动关系中的积极作用，促进社会和谐，依据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本市实际，制定本办法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二条本办法所称工会，包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。本办法所称职工，是指与企业、个体经济组织、民办非企业单位、其他经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体等组织（以下统称用人单位）建立劳动关系的员工、职员、雇员以及其他劳动者，包括公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员。本办法所称会员，是指依法加入工会的职工。第三条职工有依法参加和组织工会的权利。用人单位、其他组织和个人不得阻挠和限制。第四条用人单位有协助职工和上级工会在本单位建立工会并支持工会依法开展活动的义务。国家机关、社会团体、行业协会和其他组织应当积极支持工会依法开展活动，吸纳工会参加相关工作，认真听取和研究处理工会提出的涉及职工利益的意见和建议。第五条工会应当履行《工会法》和相关法律、法规规定的各项职责，忠实代表和维护会员和职工的合法权益，接受会员和职工的监督。第二章工会组织第六条市、区、街道建立地方总工会。同一行业或者性质相近的行业，根据需要可以建立产业工会或者工会联合会。社区、工业园区根据需要可以建立工会联合会。市、区总工会根据需要可以在特定区域和大型国有企业或者国有控股企业设立工会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作委员会，作为市、区总工会的派出机构。第七条用人单位有会员十人以上或者有职工二十五人以上的，应当自设立或者登记之日起六个月内单独建立基层工会委员会。用人单位会员不足十人的，可以与本地区或者本行业其他用人单位联合建立基层工会委员会。第八条用人单位有女职工二十五人以上或者有女会员十人以上的，应当建立女职工委员会，在同级工会领导下开展活动；女职工三人以上不足二十五人且女会员不足十人的，应当在工会委员会中设立女职工委员。第九条依照本办法第七条规定建立工会组织的，由会员或者职工在上级工会的领导下开展工会筹建工作，设立筹备机构，并在规定期限内完成工会组建工作。前款所称筹备机构由上级工会批准设立。用人单位应当积极配合会员、职工和上级工会依法建立工会，并提供必要的工作时间、场地和其他条件。第十条基层工会委员会每届任期三年。各级地方总工会委员会、产业工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会每届任期五年。工会委员会应当在每届任期届满两个月之前组织并完成换届选举；未能如期完成的，由上级工会监督该工会委员会或者组织会员在本届工会委员会任期届满之前完成换届选举工作。本届工会委员会负责下一届工会委员会换届筹备工作。新一届工会委员会由会员大会或者新一届会员代表大会选举产生。第十一条工会主席、副主席、常务委员、委员候选人由会员民主推荐，报上级工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---会批准后，经会员大会或者会员代表大会直接选举产生，其中主席、副主席、常务委员也可以由工会委员会选举产生...