关于开展以干部作风整顿活动实施意见各科室：为进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，上级相关文件要求，在我单位集中进行一次作风整顿。为确保作风整顿工作的扎实有效进行，结合我局实际工作，提出如下实施意见请各科室认真组织实施并抓好落实。一、指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面落实“三会”精神，以“治庸提能力、治懒增效率、治治散正风气、治冷防变质””为内容，着力解决纪律作作风和机关管理中存在的突突出问题，着力增强公共服服务力、工作创造力、干部部执行力、制度约束力，进进一步完善运行机制，健全全规章制度，理顺工作关系系，在全局上下形成“自觉觉抓落实、敢于抓落实、善善于抓落实”的浓厚氛围，，努力实现“干部更精神、、工作更高效、环境更清新新、群众更满意”目标，努努力推动工作在新的起点实实现新的发展、新的突破。。二、重点解决的问题---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---着重解决以下六个方面的的问题：（一）建立健全全党组织、群团组织和规章章制度。针对我单位刚刚组组建，党组织、群团组织和和各项规章制度不健全、不不完善的问题，在认真总结结工作经验的基础上，结合合具体工作逐步建立健全党党组织和群团组织、各科室室的职责范围和岗位责任，，完善人事管理、档案管理理、财务管理等规章制度，，明确奖惩措施，增强干部部队伍的政治责任感和工作作责任心。对管理上的漏洞洞和薄弱环节要通过创新制制度加以规范，以全面提升升管理水平和服务质量。（二）强化责任意识，增强强服务意识。我单位是为参参保群众和单位提供服务的的窗口单位，维护好、实现现好、发展好最广大人民群群众的根本利益是医保工作作的基本出发点和落脚点。。各科室要结合工作实际，，分别制定科学、合理、可可行的便民措施和兑现服务务承诺。每个科室和单位至至少要推出两项以上有独创创性的特色服务方法和措施施，以优质的服务赢得群众众赞誉。（三）解决精神神状态不佳的问题。通过自自查自纠等方式，认真查找找和解决因循守旧、不求创创新，做事缺乏热情、遇事事循惯例、办事凭经验的问问题。解决对医保政策、法法规学习不深、思考不够、、研究不细、安于现状、疏疏于学习、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---疲于应付的问题题。坚决刹住上交矛盾、下下压难题的不良风气，坚决决纠正明哲保身、一团和气气的官场习气。（四）强强化执行意识，解决工作作作风不实的问题。进一步改改进文风会风，精简会议和和文件，可发可不发的文件件一律不发，可开可不开的的会议一律不开，切实增强强工作指导性和操作性，提提高权力行使的实效性。重重点解决办事不讲实效、推推诿扯皮的问题。按照“说说了就算、定了就干、干就就干好”的要求，逗硬实施施工作问责制和责任追究制制，问题出在哪里，责任就就追究到哪里，防止权力不不作为或权力滥用。（五五）强化廉洁意识，解决自自我约束不严的问题。始终终牢记理想信念和立党为公公、执政为民的执政宗旨，，自觉加强党性修养，坚决决克服利己主义、拜金主义义、享乐主义等腐朽思想影影响，始终保持政治品格和和高尚气节，做到“慎初、、慎独、慎微、慎交”，避避免因思想蜕化变质而坠入入腐败泥潭。（六）认真真执行工作纪律，强化工作作效能建设。每个工作人员员都必须严格遵守工作制度度，按时上下班、凡是工作作时间都必须全天候在岗上上班。有业务的要认真办理理，没有业务的要抓紧学习习，不允许上班串岗、聊天天、玩游戏。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、方法步步骤这次干部作风整顿活活动从今年10月开始到明明年2月结束，为巩固提高高、持续深化时间。集中活活动时间分为四个阶段进行行：（一）学习动员（22015年10月8日-22015年10月20日））；（二）查找问题（22015年10月21日--2015年11月20日日）；（三）全面整改（（2015年11月21日日-2015年12月200日）；（四）小结提高高（2015年12月211日-2016年2月200日）；四、组织领...