关于印发《深圳市扶持残疾人就业办法》的通知深残联发〔2011〕8号各有关单位：现将《深圳市扶持残疾人就业办法》印发给你们，请认真贯彻执行。特此通知。深圳市残疾人联合会深圳市财政委员会深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年十月二十日深圳市扶持残疾人就业办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号）、《残疾人就业条例》（国务院令第488号）、《中共深圳市委深圳市人民政府关于促进残疾人事业发展的意见》（深发[2009]6号），进一步扶持和促进残疾人就业，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称残疾人是指在法定劳动年龄内、有就业愿望、持有深圳市残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（第二代）的残疾人。第二章就业服务与援助第三条本市机关事业单位应带头落实分散按比例安排残疾人就业政策。机关事业单位在招考或录用公务员、职员、雇员时，不得歧视残疾人。市、区各相关部门开发适合残疾人就业的公益性岗位，应优先安排残疾人，所安排的残疾人不计入分散按比例就业人数。第四条政府在采购相关产品或服务时，优先采购由残疾人集中就业机构所生产的产品或提供的服务。各级残疾人联合会应当扶持开办残疾人集中就业基地，承接由政府及其有关部门确定的适合残疾人生产、经营的产品、项目。第五条各级残疾人劳动就业服务机构可使用残疾人就业保障金开发公益性岗位安排残疾人就业，所安排的残疾人不计入分散按比例就业人数。第六条市、区残疾人劳动就业服务机构可向具有保健按摩资质的从业盲人购买服务，为社区有康复和训练需求的残疾人提供保健按摩服务，购买服务所需经费在市、区残疾人就业保障金中列支。第七条市、区残疾人劳动就业服务机构开展残疾人失业登记工作，参照《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府[2009]26号），为失业残疾人提供相应的公共就业服务。相关工作经费在市、区残疾人就业保障金中列支。第八条按照《广东省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》（广东省十一届人民代表大会常务委员会2009年第15号公告）有关就业困难人员认定的规定，就业困难残疾人由所在区残疾人劳动就业服务机构认定，并报区人力资源部门备案。用人单位招用经认定的就业困难残疾人，并与其签订一年以上劳动合同且在岗工作的，由区残疾人劳动就业服务机构按《关于用人单位招用就业困难人员及申请补贴和奖励有关事项的通知》（深劳社规[2009]10号）规定给予补贴和奖励：（一）给予在岗残疾人岗位补贴；（二）给予用人单位社保补贴和奖励。对分散按比例安排残疾人就业的用人单位，按超比例安排的就业困难残疾人数，给予社会保险补贴和奖励；对集中安置残疾人就业的用人单位，给予社会保险补贴和奖励。所需经费在区残疾人就业保障金中列支。第九条对符合条件的用人单位给予残疾人就业环境改造、就业设施设备费用补贴扶持，补贴经费在市残疾人就业保障金中列支。接受扶持资助的用人单位三年内不能重复申请补贴。对通过认定的残疾人集中就业机构（含福利企业），给予不超过9万元补贴。对非残疾人集中就业的用人单位，安排残疾人（连续在岗两年以上的）就业总数10人（含10人）以上的，或安排残疾人（连续在岗两年以上的）就业总数5人以上（含5人）且属于超比例安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---残疾人就业的，给予不超过9万元补贴。第十条对办理失业登记6个月后仍未能安排就业的残疾人，给予不超过每人每月50元、为期1年的社会保险补贴。补贴经费在区残疾人就业保障金中列支。享受此项补贴的残疾人，不能重复申请《关于印发深圳市残疾人参加社会保险试行办法的通知》（深府[2008]49号）文件规定的相应补贴。第十一条对分散按比例就业、集中安置就业、自主创业、灵活就业等在岗的残疾人，按照人力资源和社会保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准，给予养老保险和医疗保险补贴。已享受第八条规定的补贴和奖励的，不再给予养老保险和医疗保险补贴。就业困难残疾人灵...