长春市人民政府办公厅文件长府办发〔2010〕62号长春市人民政府办公厅关于印发长春市城镇基本医疗保险市级统筹实施方案和长春市工伤保险市级统筹试行办法的通知长春市工伤保险市级统筹试行办法第一章总则第一条为进一步完善工伤保险制度，增强工伤保险基金保障能力，切实保障工伤人员工伤保险权益，推进工伤保险健康协调发展，根据《工伤保险条例》、《吉林省实施工伤保险条例若干规定》和《长春市人民政府办公厅关于实施工伤保险条例和吉林省实施工伤保险条例若干规定的通知》等文件精神，结合实际，制定我市工伤保险市级统筹试行办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户，机关、事业单位、民间非营利组织必须统一参加工伤保险，为本单位全部职工、雇工或工作人员缴纳工伤保险费。第三条全市工伤保险工作实行“六统一”，即：统一参保范围和对象、统一行业差别费率标准、统一基金管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一工伤待遇支付标准、统一经办流程和信息系统。第二章基金征缴---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条参加工伤保险的用人单位，以本单位上年度在职职工平均工资总额为基数，按月申报缴纳工伤保险费。参保单位平均缴费工资低于上年度全市职工平均工资60%的，按60%计算；高于上年度全市职工平均工资300%的，按300%计算。第五条工伤保险实行行业差别费率，各类企业及有雇工的个体工商户，根据行业类别，依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》确定基准费率，一类行业基准费率为0.5%、二类行业基准费率为1%、三类行业基准费率为2%。第六条机关、事业单位及民间非营利组织按全部职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费。第七条在行业差别费率的基础上实行浮动费率，按照《长春市工伤保险实施浮动费率的通知》规定执行。第三章基金管理第八条市工伤保险经办机构具体承担工伤保险基金管理使用工作。基金存入财政专户，实行“收支两条线”管理。县（市）、双阳区工伤保险经办机构按《社保基金财务制度》规定分别设立收入户和支出户，并按规定进行核算。（一）县（市）、双阳区工伤保险经办机构征缴的工伤保险费在每月25日前划入市工伤保险经办机构收入户，再由市经办机构统一划入市财政专户，收入户季度末无余。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）县（市）、双阳区工伤保险经办机构根据上月基金征缴和待遇支付情况在25日前向市经办机构申请下月用款计划，填制《工伤保险基金使用资金申请表》，同时上报《工伤保险基金资产负债表、工伤保险基金收支表》，由市经办机构审核汇总后报市财政局申请全市用款计划，于下月15日前拨付至县工伤保险经办机构支出户，年底县（市）、双阳区工伤保险经办机构支出户无余额。第九条县（市）、双阳区工伤保险基金实行统一征收、统一核算、统一管理。县（市）双阳区按照《社保基金财务制度》和《社保基金会计制度》的规定进行财务管理和会计核算，定期编制预、决算，上报市经办机构。第十条建立储备金制度。储备金按当年工伤保险基金收入的10%提取，单独列帐管理，储备金达到当年工伤保险基金收入总额的30%时，不再提取。储备金用于全市重大事故的工伤保险待遇支付或工伤保险基金支付确有困难、入不敷出时的支出。储备金不足支付的，申请省级调剂金进行调剂。使用储备金应由人力资源和社会保障行政部门会同财政部门报市政府批准，并报省人力资源和社会保障行政部门备案。第十一条实施市级统筹后，工伤保障统筹基金出现缺口时，由市财政和县（市）、双阳区财政按照各自参保人数所占比例等因素共同分担。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条工伤预防费、工伤认定调查费按照《吉林省工伤预防费、工伤认定调查费、职业康复费使用管理暂行规定》提取，具体支付办法另行制定。第四章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条工伤认定原则上由市人力资源和社会保障行政部门作出决定。市本级范围内发生的伤害由市人力资源和社会保障行政部...