贸易业务部管理制度贸易业务部管理制度为加强公司贸易、运输业务管理，达成贸易目标，提升经营绩效，特制定本制度。第一章贸易业务部岗位职责一、贸易业务部经理岗位职责:岗位名称:贸易业务部经理直属上级:总经理所属单位:贸易业务部部岗位目的负责产品贸易、运输业务工作工作内容:1、组织编制公司年、季、月度产品贸易、运输计划，并监督实施，做好贸易业务部的日常管理工作。2、在总经理的领导下进行工作，做好本部门其他工作。对总经理及产品贸易、运输业务负责。3、组织本部门贸易产品和竞争对手在市场上贸易情况的调查，综合客户的反馈意见，分析及开拓市场，负责合作伙伴的开发。4、组织贸易、运输结算、统计工作，依照法律法规、制度处理商务纠纷。5、组织下属人员做好合同的谈判起草和签订履行管理工作。6、协调合作单位做好铁路运输计划安排。组织好铁路发运、接收相关工作。7、监督业务人员做好应收账款的催收工作，杜绝呆账死账的发生。8、负责本部门规章制度的制定、修订，指导、管理、监督部门员工的业务工作，做好部门员工绩效考核和奖惩工作。关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生。9、协调部门内部业务上的动态、信息。10、完成公司交办的其他工作任务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---11、搞好与公司其他部门之间的团结协助和工作配合。工作职责:1、对贸易业务、运输业务和货款回收工作负责。2、对收发货、运输业务安全负责。3、负责提出本部门的业务培训计划，并组织部门相关培训工作。与上级沟通的方式:向直属上级汇报，接受直属上级的口头和书面指导。同级沟通:与公司其他同级领导保持沟通协调。给予下级的指导:对部门工作人员进行业务指导和思想沟通。岗位资格要求:教育背景:营销、经济管理、贸易经济或相关专业中专及以上学历，经济助理及以上职称。经验:10年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验。岗位技能要求:专业知识:熟悉拟从事贸易行业有关政策法规，营销管理以及相关业务知识。能力与技能:较强的组织协调能力、突发事件应变能力、敏锐的分析判断与独立决策能力。二、贸易业务部副经理岗位职责:岗位名称:贸易业务部副经理直属上级:贸易部经理所属单位:贸易业务部岗位目的主要负责运输业务工作，协助部门经理管理贸易业务工作内容:1、在贸易业务部经理领导下，做好运输业务管理工作，协助经理做好贸易业务部的日常管理工作。2、在经理的领导下进行工作，做好本部门其他工作。对经理及运输业务管理负责。3、积极开展运输业务工作，积极开拓市场，拓展运输业务渠道。4、组织运输结算、统计工作，依照法规、制度处理商务纠纷。5、做好运输合同的谈判、起草和签订工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6、协助经理协调合作单位做好铁路运输计划安排。组织好铁路发运、接收相关工作。7、做好货款回收工作，杜绝呆账死账的发生。8、协助经理负责本部门规章制度的制定、修订，指导、管理、监督部门员工的业务工作，做好部门员工绩效考核和奖惩工作。关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生。9、协助经理管理本部门相关业务、行政工作。10、完成公司交办的其他工作任务。11、搞好与公司其他部门之间的团结协助和工作配合。工作职责:1、对贸易业务、运输业务和货款回收工作负责。2、对收发货、运输业务安全负责。3、负责提出本部门运输业务培训计划，并组织部门相关培训工作。与上级沟通的方式:向直属上级汇报，接受直属上级的口头和书面指导。同级沟通:与公司其他同级领导保持沟通协调。给予下级的指导:对部门工作人员进行业务指导和思想沟通。岗位资格要求:教育背景:营销、经济管理、运输管理或相关专业大专及以上学历，经济助理及以上职称。经验:10年以上工作经验，5年以上相关岗位管理工作经验。岗位技能要求:专业知识:熟悉运输行业有关政策法规，运输管理以及相关业务知识。能力与技能:较强的组织协调能力、突发事件应变能力、敏锐的分析判断力与团队合作精神。...