---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---云南师范大学文理学院职称评审工作实施办法为深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持以人为本，遵循教师成长规律和职业特点，完善评价标准，创新评价机制，充分发挥职称评价“指挥棒”作用，积极构建以品德、业绩和能力为导向，重在社会和业内认可的专业技术人才评价机制，不断加强专业技术人才队伍建设，不断加强学院专业技术职称评聘工作，提高评聘质量，充分发挥专业技术职称评聘对学科建设、队伍建设的激励和导向作用，调动各类专业技术人才的工作积极性和主动性，着力建设一支规模适度、结构合理、创新能力强、学术水平高、与建设现代高水平创新型大学发展战略相适应的人才队伍。根据国家各系列专业技术职务试行条例、《云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定》《云南省高校教师职称评审条件》、《云南省专职辅导员申报评审专业技术职称办法》、《关于深化职称制度改革的意见》、《高校教师职称评审监管暂行办法》等相关文件，制定本办法。一、评审原则（一）坚持标准、竞争择优。推荐与评审工作必须以专业技术资格条件为依据，坚持标准，认真评议推荐，好中选优，优先推荐师德高尚、业绩突出、贡献较大的教学、科研一线业务骨干参加评审。（二）严格程序、科学规范。在专业技术职务评审过程中要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序，执行报备、公示制度。各级评审组织要按照上级有关规定和学院要求，加强自律并自觉接受全院广大师生员工的监督。二、申报评审条件（一）申报高校教师系列的，执行《云南师范大学文理学院教师职称评审条件》标准；（二）专职辅导员申报专业技术职称的，根据《云南师范大学文理学院专职辅导员申报评审专业技术职称暂行管理办法》等文件执行相应标准；（三）申报其他专业技术职务系列的，根据不同系列相关文件规定执行相应标准。三、评审组织（）学院设专业技术职称评审作领导小组由院长或分评审结果经公示无异议的，按相关程序及管理权限，由相应部门下发任职资格通知，核发相关专业技术职称资格证书。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、评审规则及纪律要求（一）学科组有三分之二及以上的成员出席会议方可进行评议推荐；学院评委会召开评审会议，出席委员人数，高、中、初级评审委员会分别不少于17人、13人、11人。评审会在认真进行评议后采用无记名投票方式表决，以到会委员三分之二（含三分之二）以上通过方为有效。未出席会议的委员不得投票或补充投票。（二）在专业技术职务评审工作中，各级评审组织要准确理解和严格执行政策，坚持原则，实事求是，精心组织，确保专业技术职务评审工作顺利进行。（三）遵守保密原则。任何人不得以任何方式泄露学科评审组、学院评审委员会等各级评审组织内部讨论情况和投票表决情况。如有违反将视情节轻重，给予批评教育、停止参与评审工作、直至纪律处分。（四）在评审过程中，学院评委会委员、学科评审组成员、参与评审工作的人员本人或亲属是申请人的，应予以回避。（五）申报人员提交材料要客观真实，不得弄虚作假，严禁学术不端行为。不得以任何方式找评委说情或向评委施加影响，干扰正常评审工作。（六）专业技术评审工作全过程接受学院职能部门、纪检监察部门和师生员工的监督。任何单位或个人对评聘工作有异议的，可采取书面方式向学院相关部门反映。学院相关部门对提出异议的单位或个人应给予保密。六、其他相关问题（一）个人申报专业技术职务系列须与所在岗位工作相符，或承担相应的岗位职责，否则单位不予推荐；提交申报材料也应与所从事工作相关，否则不予认定。（二）会计、经济、审计、卫生、出版、统计、计算机软件等国家规定实行“以考代评”的专业技术系列，须参加全国统一组织的资格考试，经考试合格取得证书具有相应专业技术任职资格。（三）除学院引进的高层次人才外，其余新进...