采掘工程质量管理办法为了全面提高我矿工程施工和质量管理水平，使工程质量管理有章可循，根据公司颁布实施的《质量标准化标准及考核评级办法》的相关规定，制定本办法。一、本办法适用于矿内综采队和综掘队以及外委施工队。二、牛产技术部负责全矿质量管理T作，负责质量管理方面的口常工作。三、检查程序1、工程质量检查分月末验收、旬检、日常检查三种形式。2、旬检每旬进行一次，与质量标准化检查同时进行，由安监部组织，生产技术部相关人员参加。3、月末验收每月月末进行一次，生产技术部组织，分管领导和相关部门相关人员参加。四、各矿属施工单位及各外委施工单位必须成立工程质量保证体系，并明确各级单位的质量专职或兼职负责人。五、日常检查及月末评级考核依据北方公司《质量标准化标准及考核评级办法》的相关规定进行。六、日常检查结果在调度会通报，若发现质量问题依据本办法第七、八项给予通报批评、警告、罚款并给予质量负责人和责任人经济处罚。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七、旬检、月末验收均根据《质量标准化标准及考核评级办法》中《分项工程质量检验评定表》的各项规定及要求打分。八、日常检查不进行打分，但将不合格项目将计入句检；对质量事故当日进行通报和处罚。九、定级标准（一）、掘进（质量考核60分；文明生产40分）1、优良：保证项目以及基本项目检查点全部合格，综合得分90分以上，资料齐全、完整、真实。2、合格：保证项目以及基本项目检查点全部合格，综合得分80—90分，资料基本齐全、完整。3、不合格：综合得分80分以下。备注：锚杆、锚索复合支护巷道，质量考核结果取平均值。（二）、综采工作面（质量考核100分）1、优良：综合得分90分以上，资料齐全、完整、真实。2、合格：综合得分80—90分，资料基本齐全、完整。3、不合格：综合得分80分以下。十、奖罚办法将验收考核资料进行存档，所有旬检资料作为月底工资考核或验工计价的参考依据，参建单位施工的工程综合得分在80分以下的工程不计工程量，不予结算。并对出现质量事故的单位和责任人进行处罚。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重大质量事故处罚1、对事故单位处罚3000〜10000元，不合格巷道不计进尺，不予结算。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、对事故责任人及质量管理人员处罚100〜1000元。3、施工单位全年若出现两次重大质量事故，报请公司取消该单位在高头窑煤矿施工资格。矿属单位全年若出现三次重大质量事故，取消集体评优及质量责任人评优资格；4、重大质量事故包括-：(1)未按照设计要求开工巷道(包括联巷)，影响到其它巷道施工的。(2)无激光或中线掘进，造成巷道中心严重跑偏(600mm以上)，影响使用的；(3)巷道全宽超1000mm或欠800mm以上、中线左右超500mm或欠400mm以上，巷道超高500mm或欠500mm以上。(4)锚杆间排距超过设计500mm,扭矩、锚固力未达到要求，造成局部冒顶的。(5)漏打锚杆超过30m2或锚杆数量严重短缺，造成局部冒顶的。(6)喷浆时无厚度检查孔或喷浆厚度不够，欠喷20mm及以上。(7)标号严重不够设计值。(8)碇底板施工出现严重质量问题，如强度、厚度、平整度严重不符合设计要求。(9)梁端距超过700mm,两巷超前支护不及时，造成局部顶板冒落影响生产4小时及以上的；(10)发生支架倒架或被压死的事故，影响生产4小时及以上的。(11)严重丢顶、丢底造成采高较低，煤机无法通过，需要人工挑顶、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拉底。一般质量事故处罚1、不合格巷道不计进尺，不予结算工资。2、对事故责任人和质量负责人处罚100〜500元罚款；3、一般质量事故包扌舌：⑴巷道全宽超600—1000mm.中线左右超400—500mm、高度超挖300—500mm,巷道全宽欠200—400mm＞高度欠挖300—500mm,且连续长度超过5米及以上；(2)巷道偏离设计中心线300—600mm,且连续长度超过5米以上;(3)掘进两帮台阶超过400mm,顶底台阶高度超过300mm；(4)漏打锚杆超过25n?或锚杆数量严重短缺，无法用锚杆机补支,需要...