附件3河南省科技创新杰出青年管理办法第一章总则第一条河南省科技创新杰出青年（以下简称“杰出青年"）是河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。为进一步规范和加强杰出青年管理工作，根据中共河南省委河南省人民政府《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》（豫发〔2017）13号）精神，结合省委组织部、省科技厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、省科协《河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）实施方案》（豫科〔2011）117号）,制定本办法。第二条杰出青年以选拔、培养和引进后备科技领军人才为目标，加大人才梯队的培养力度，鼓励各类青年人才脱颖而出，促进我省青年科技人才的成长，发现、培养和造就一批优秀创新型青年人才。第三条杰出青年资助在豫工作的国内外优秀青年科技人才，开展自然科学或工程技术领域的科技创新活动，重点支持已取得同行公认的创新性成绩或创造性科技成果、具有发展潜力的优秀青年博士。第四条杰出青年每年评审一次。评审工作贯彻“尊重知识、尊重人才"的方针，按照“公开、公平、公正”的原则，科学组织、专家评议、择优支持。第五条设立杰出青年评审委员会（以下简称“评委会"），评委会由相关领域的中原学者、科技创新杰出人才和有造诣的科学家、工程技术专家组成，依照本办法的规定，负责杰出青年评审工作。第六条河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组（以下简---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---称“领导小组”）办公室设在省科技厅，由省科技厅、省财政厅相关人员组成，负责日常工作。第二章申请者条件第七条杰出青年申请者应具备以下基本条件：（一）具有良好的学风和科学道德；（二）在自然科学或工程技术领域中，已取得同行公认的创新性成绩或创新性科技成果，并对学科发展、经济发展方式转变、建设创新型河南具有重要推动作用，或对国民经济和社会发展有较大影响；（三）在河南省内有固定工作单位；省外人员与河南省内的聘用单位签订5年以上工作合同，且合同期覆盖项目执行期限，年度工作任务明确。（四）申请者所在单位（聘用单位）具备从事研究所必需的主要实验条件以及研究团队等基本保证，申请者有充分的时间和精力从事本项资助的研究工作。第八条杰出青年申请者还应具备以下条件：（一）在申请当年12月31日未满40周岁；（二）具备下列条件之一：1.获博士学位两年以上（证件签发日期到受理申请当年12月31日满两年）。2.具有副高级（含副高级）以上专业技术职务。3.已取得了突出的科研成绩。第三章申请与推荐第九条杰出青年重点支持从事基础研究、应用研究和产业开发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的优秀科技人才。第十条杰出青年每年评审一次，受理时限以当年度正式通知为准。第•一条申请者须按申报通知规定的内容和申报方式认真填报《河南省科技创新杰出青年申请书》、《河南省科技计划项目经费预算申报书》以及有关附件等材料，通过所在单位或聘用单位提出申请。第十二条申请者所在单位（聘用单位）和推荐部门应严格按规定条件择优遴选，认真审核并签署推荐意见，按规定时间将申请书和附件等材料报送领导小组办公室。第四章评审与批准第十三条评委会的职责是：（一）评审计划资助的人选；（二）对获资助者所取得的学术成绩和科研成果进行评议；（三）研究计划资助中的重大问题。第十四条评委会下设若干专业评审组（以下简称“专业组”），并实行组长负责制。专业组设组长1人，组员若干人。专业组的职责是：（一）评审并向评委会推荐资助候选人；（二）对获资助者所取得的学术成绩进行评议。第十五条评审程序为形式审查、专业组评审、评委会评审、领导小组审定、公示、批准。第十六条领导小组办公室组织对申请材料进行形式审查，对形式审查通过者，根据其承担项目、获得成果、发表论文、授权专利等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---科研业绩已知情况，提出申请人初步排序意见。在形式审查时，有以下情况之一者，视为不通过：（一...