某公司安全事故处理规定Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________某公司安全事故处理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一章总则第一条为了加强安全环保工作,使安全管理逐步走上制度化、规范化的轨道,保证正确及时恰当地处理每起事故,教育和处罚事故责任者及有关人员,使公司广大干部员工能从中吸取教训,结合我公司安全环保管理工作实际,制定本规定。第二条事故处理原则：严格按照国家有关的法律、法规,明确划分责任。第三条事故性质及程度的划分按国家有关工伤事故的规定执行。第二章安全生产事故处理第四条“三违”和习惯性违章的处理有下列行为之一者,视为“三违”和习惯性违章：①违反劳动纪律,脱岗、睡岗、岗上干私活者；②违反岗位责任制,未按规定巡检者、交接班不清者、遗留安全隐患者；③未按操作规程操作者；④非常规作业未按规定执行者；⑤违章指挥---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作业者；⑥单井罐加温后没有把天然气管头拿出加温口者、排油时炉膛内火未熄灭者；⑦不遵守现场安全制度,进入施工现场不戴安全帽者；⑧高处作业不系安全带者；⑨擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备者；⑩吊臂下行走逗留者。（一）给予“三违”和习惯性违章人员通报批评,并罚款50-200元；（二）给予责任单位通报,并给予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报批评。第五条一般安全生产事故的处理一般安全生产事故为,造成2人及以下轻伤,或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。（一）给予直接责任人通报批评,并罚款300-500元；（二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评,并罚款300-500元；（三）给予公司安全承包责任人通报批评,并罚款300-500元；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）给予责任单位通报批评,一个单位一年内连续发生两次一般安全生产事故,按照较大安全生产事故处理。第六条较大安全生产事故的处理较大安全生产事故为,造成2人以上3人及以下轻伤,或者1人重伤,或者2万元及以上5万元以下直接经济损失的事故。（一）给予直接责任人解除劳动合同,并罚款1000元；（二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理,并罚款2000元；（三）给予责任单位主要领导通报批评,并罚款2000元；（四）给予公司安全承包责任人通报批评,并罚款2000元；（五）给予责任单位通报批评,并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格；（六）一个单位一年内连续发生两次较大安全生产事故,按照重大安全生产事故处理。第七条重大安全生产事故的处理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重大安全生产事故为,造成3人以上5人及以下轻伤,或者2人重伤,或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。（一）给予直接责任人解除劳动合同,并罚款5000元；（二）给予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同,并罚款10000元；（三）给予责任单位主要领导免职处理,并罚款10000元；（四）给予公司安全承包责任人罚款10000元；（五）给予公司主管领导、主要领导罚款10000元；（六）给予责任单位通报批评,并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格；（七）一个单位一年内连续发生两次重大安全生产事故,按照特大安全生产事故处理。第八条特大安全生产事故的处理特大安全生产事故为,造成5人以上轻伤,或者2人以上重伤,或者死亡1人及以上,或者10万元及以上直接经济损失的事故。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）给予直接责任人解除劳动合同,并罚款10000元；（二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导...