关于龚家铺小学教师违反职业道德规范的处理办法（试行）第一章总则第一条：为加强教师职业道德建设，规范广大教师的教育教学行为，提高教师依法执教水平，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《江夏区中小学教师职业道德考核办法》制定本办法。第二条：处理遵循实事求是、客观公正、合理适当的原则。第三条：本办法适用于我校教职员工。第二章处理机构及处罚第四条：学校成立违反职业道德规范认定处理小组，由校长任组长、工会主席任副组长、其他中层干部人成员组成检查小组。具体负责教职工职业道德行为的日常监督、考核及对违规行为的调查、认定和处理。第五条：违反教师职业道德规范，视情节轻重及影响大小，由学校检查小组分别给予责令书面检查、通报批评、撤销师德先进称号（荣誉）、降低师德考核等次、确定师德考核不合格，情节严重的，移交上级部门处理。第三章处分细则第六条：不全面贯彻党的教育方针、不热爱教育事业、不履行岗位职责、违反国家法律法规、严重违背社会公德的，学校不予评先。第七条：向学生散布反中国共产党、反社会主义言论，传播法轮功等邪教组织的歪理邪说，造成恶劣影响的，予以解聘；情节严重构成犯罪的，移交上级部门处理。第八条：工作日期间，从事经商等第二职业、进行有偿家教的，视情节轻重给予相应纪律处分。第九条：讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生，剥夺学生考试权利的，给予批评教育；屡教不改造成不良后果的，给予相应纪律处分；有伤害儿童和青少年学生行为，情节恶劣造成严重后果构成犯罪的，移交司法部门追究法律责任。第十条：乱收费、乱罚款、强制学生购买教学辅导材料，向学生推销商品，向学生家长索要钱物，接受学生家长宴请，经调查属实的，责令退还钱物。后果严重、影响恶劣的，当年师德考核定为不合格，以致给予相应纪律处分。第十一条：工作日饮酒、酒后上课、课堂接打手机，工作时间内做本单位明令禁止、与工作无关的游戏、娱乐等活动，经教育不改，参与赌博、酗酒闹事，被公安部门传讯处罚，造成恶劣影响的，当年师德考核定为不合格，给予相应纪律处分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条：不积极参加专业技能培训，抵触课程改革，教学效果差，大多数学生不欢迎的，学校责令其限期提高，一年后仍不能适应教育教学工作需要的，视其具体情况，给予待岗、缓聘、落聘处理；在义务教育阶段，单纯以学习成绩评价学生，公开排列学生考试名次，歧视学困生，而造成不良后果的，视情节给予相应的纪律处分。第十三条：无端指责、训斥、刁难、辱骂学生家长的，经教育不改，视情节给予相应纪律处分。第十四条：不服从领导，擅自缺课、旷班，擅离职守，贻误工作，视其情节轻重给予相应纪律处分，情节恶劣后果严重的，移交上级部门处理。第十五条：无正当理由擅自停课，引发学校不稳定，造成不良影响的，当年师德考核不能定为优秀；疏于课堂管理，严重失职渎职，造成严重恶性事故的，师德考核定为不合格，并承担相应的责任。第十六条：举止不文雅，衣着服饰不符合教师职业道德规范要求，经多次教育不改、造成不良影响的，师德考核不能评为优秀。第四章附则第十七条：本办法自公布之日起施行。第十八条：本办法解释权属大桥龚家铺小学。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---