新版电力企业员工思想动态的重要性与应对措施汇编摘要：思想动态分析是思想政治工作的重要内容之一，影响着整个企业经济的发展。电力企业是我国的基础企业，在电力企业员工中开展思想动态分析，能够更加有效的指导员工的思想政治素质教育，提高电力企业员工的综合素质和业务工作能力，从而更好的促进电力企业的发展壮大。在当前的阶段，电力企业正处于全面改革的关键阶段，但在电力企业员工思想动态分析工作上却存在着一些问题，例如：上级领导干部缺乏重视度，在工作中缺乏长效机制，没有切实有效的对策等等，面对这些问题，我们要举出一些切实可行的对策，帮助改进电力企业员工思想动态分析工作，促进电力企业更好的发展。本文主要分析研究了电力企业员工思想动态的重要性与应对措施。关键词：电力企业员工思想动态重要性现状应对措施中图分类号：C29文献标识码：A一．开展电力企业员工思想动态分析的重要性（一）在电力企业中对员工思想动态进行分析有助于开展企业员工的思想政治教育电力企业是我国的基础能源企业，它的发展关系到整个国家的经济发展，因此要提高电力企业的思想凝聚力，共同促进电力企业的发展壮大。在电力企业中开展员工思想动态分析，有助于电力企业思想政治干部及时的把握员工的思想动态变化，从而找出相应的对策，对其进行思想政治素质再教育，解决员工思想压力，帮助企业员工树立思想观念、培养价值取向，保持并提高整个电力企业员工的思想素质和企业凝聚力。因此可以说，在电力企业中对员工思想动态进行分析有助于开展企业员工的思想政治教育，提高电力企业的综合竞争力。（二）在电力企业中对员工思想动态进行分析有助于提高企业员工自身的素质和工作能力在当前的阶段，电力企业正处于全面改革的关键阶段，通过电力企业的不断改革、不断发展，对于电力企业的生产工艺、生产技术以及员工素质都提出了更高的要求。要想在新的形势下取得更高的成效，电力企业就必须时刻关注企业员工的思想动态变化，了解员工的情感需求。通过开展企业员工思想动态分析工作，切实的满足员工的思想、情感需求，从而帮助提高企业员工自身的素质和业务工作能力。二．在当前的电力企业中员工思想动态分析的现状就当前来看，在电力企业员工思想动态分析工作中存在着一些问题：1.电力企业领导干部对于企业员工的思想动态分析工作没有足够的重视。随着市场经济的发展，电力市场竞争压力的增大，很多电力企业把大部分的精力放在了电力生产当中，而对于电力企业内部员工的思想动态没有给与足够的关注，员工的思想动态发生了变化也无法及时的对其进行教育，员工的情感也得不到满足，从而影响了各自工作的进度，从长久来看，这会严重的影响电力企业的发展。2.在目前的电力企业员工思想动态分析工作中，缺乏能够指导每个层级实际工作的长效机制，很多思想政治工作都是在电力企业运行出现问题的时候才开展的，具有随机性和临时性，缺乏一定的目的和明确、清晰的思路，导致每一次开展电力企业员工思想动态分析工作，都不能达到最佳的效果。3.在目前的电力企业员工思想动态分析工作中，缺乏规范的思想动态分析报告和切实有效的研究对策。在电力企业员工思想动态分析工作中，动态分析报告是其重要组成部分，但就目前来说，电力企业员工思想动态分析报告很多都是日常性的工作汇报和工作总结，没有对员工进行实际的调查、谈话，很多都只是“道听途说”，从而导致思想动态分析报告不准确，思想动态分析工作缺乏实际意义。三．在电力企业中开展员工思想动态分析具体措施（一）电力企业各级领导都要充分重视员工的思想动态分析电力企业是我国的基础能源产业，而企业内的员工是电力企业发展的核心，因此，对电力企业员工的思想情感进行了解和分析，是增强电力企业凝聚力，提高电力企业经济发展的保障。首先，各级领导干部要加强对电力企业员工思想动态分析工作的重视，坚持到电力企业员工队伍当中，切实的了解他们实际的思想动态情况，创新工作形式，并有效落实到员工思想动态分析工作中；要重视对电力企业员工的培训和教育，提高员工的业务素质和工作能力，从而全面提高电力企业员工的思想政治素质...