关于印发《XX市驻村扶贫工作队管理办法（试行》的通知各县（市、区）委组织部、扶贫办，市委各部委，市直各有关单位、市管各企事业单位、驻X各单位、各人民团体党委（党组）组织人事部门：现将《XX市驻村扶贫工作队管理办法（试行）》印发给你们,请结合本地实际，认真抓好落实。XX市驻村扶贫工作队管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范驻村工作队管理工作，切实发挥好驻村工作队作用，根据中央和省、市委有关要求，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于按照市委统一要求派驻的驻村工作队的管理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中共XX市委组织部XX市扶贫升发办公室2018年6月8日第二章工作职责第三条驻村工作队要围绕'‘建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事、培育文明新风”，紧紧依靠乡村两级党组织，认真完成以下工作任务：（一）帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任。强化政治引领，扎实推进基层党建“三化”建设，提升村党组织的组织力；选树培养村''两委”和党员后备力量，整顿软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；积极引导党员在致富带富方面充分发挥先锋模范作用，培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。（二）宣传贯彻中央和省委、市委关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署，执行落实好各项强农惠农富农措施。（三）配合开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与制定脱贫整体规划和年度工作计划。（四）参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。（五）推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。（六）推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。（七）监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公平、公正。（八）注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。（九）加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。（十）当好派驻单位与所驻村之间的桥梁纽带，积极协调落实好单位联村帮扶的各项措施。第三章日常管理第四条由县级党委政府统筹，县级组织、扶贫等部门协同配合，乡镇党委具体负责，做好驻村工作队的日常管理工作，选派单位协助做好相关工作。县（市、区）委组织部和县（市、区）扶贫办要强化驻村办工作力量，督促乡镇党委切实履行驻村工作队日常管理职责，经常听取工作情况汇报，运用“掌上红鹰”党建信息化系统督促检查，加强协调指导，帮助解决困难和问题。乡（镇、街道）党（工）委要强化综合管理，建立完善驻村工作队日常管理、考勤日志、工作实绩等基础台账，指导工作开展，并为工作队提供必要的工作和生活条件派驻单位要切实履行好对派出人员的管理责任，明确1名班子成员为联络员，负责与驻村工作队的日常沟通联络。新华区、卫东区、湛河区、城乡一体化示范区、高新区由常委组织部长任联络员，并明确专门人员，负责对派出工作队及队员的编组管理，及时听取汇报，沟通情况，解决问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条建立队长负责制。每个乡（镇、街道）设总队长1名，由乡（镇、街道）党（工）委书记任总队长；每个乡镇的管理区设分队长1名，由分包管理区的乡（镇、街道）班子成员任分队长，统筹做好驻村工作队的日常管理监督。每个驻村工作队设队长1名，负责做好工作队员的日常管理监督。第六条建立考勤管理制度。乡（镇、街道）党（工）委指定专人负责驻村工作队员的考勤登记工作，考勤结果作为工作队员年度考核的重要依据。实行逐日登记考勤制度，以乡为单位设计周考勤表，周考勤表由村党组织书记签字，于次周二前送分队长、总队长审核后，由乡（镇、街道）党（工）委明确专人存档。工作队员考勤情况每月汇总1次，由总队长...