仪征市居民最低生活保障管理工作考核办法（暂行）为进一步规范仪征市居民最低生活保障（以下简称低保）管理工作，提高基层低保工作规范化水平，根据《江苏省居民最低生活保障工作规程》、《仪征市居民最低生活保障工作实施细则》等文件精神，结合我市实际，特制定《仪征市居民最低生活保障管理工作考核办法（暂行）》。一、考核目的：促进各镇、办事处加强低保管理工作，保障低保对象权益，规范低保操作程序，建立动态、有序、科学的低保管理机制。二、考核对象：各镇、办事处民政办。三、考核内容及办法（一）应保尽保（15分）1、政策落实（6分）。认真贯彻落实国务院、省、扬州市关于低保的有关政策，低保应保尽保率达100%，所有符合保障条件的对象都能及时纳入保障范围，所有不符合保障条件的对象都能及时予以清退。符合条件而没有保障或者不符合条件未能及时清退的，发现一起扣1分，扣完为止。2、提标工作（4分）。每年都能按时落实提标政策，对符合提标条件的，及时、足额进行提标。3、补差水平（5分）。低保补差水平客观、真实、准确，无---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---随意调低或调高补差水平现象。对低保家庭收入变化而未及时变动补差水平的，发现一起扣1分。（二）审核审批（30分）1、工作程序（6分）。坚持镇、办事处受理、审核原则，按照个人申请、调查走访、民主评议、张榜公示、上报审批的程序开展低保申报审核工作。民政办工作人员和村（居）干部近亲属申请低保要登记备案。工作流程和程序有问题、未登记备案的，发现一起扣2分。2、群众参与（3分）。建立低保民主评议小组，总人数不少于15人，群众代表比不低于二分之一。所有申请对象都经镇、办事处民主评议会议集体讨论通过，评议人员表决同意率不低于90%，评议结果由评议人员签字确认。群众人数不达标或者民主评议会议有造假等明显问题的，发现一起扣1分。3、收入核算（5分）。准确、透明进行家庭收入核算，申请对象工资性、经营性、财产性、转移性、出售性、借贷性、补贴性和其他性质的收入全部计算清楚，无随意、简单核算收入现象的发生。收入核算不准、随意性较大的，发现一起扣1分。4、家庭调查（3分）。申报审核中，申请对象本人、配偶、赡（抚、扶）养义务人情况调查清楚，家庭状况及家庭成员身体和疾病情况调查真实准确。家庭成员、赡（抚、扶）养人情况缺失或者调查不实的，发现一起扣1分。5、审核把关（5分）。低保审核把关严谨，对申请人提供的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---材料认真细致审查，申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场一次性告知申请人需要补正的全部内容；申请人明显不符合最低生活保障条件的，应当当场告知申请人不予受理，并且说明理由。现有低保审核简单马虎，经抽查有超过5%的对象不符合条件的，当年新申请对象，经认定有超过5%不符合保障条件的，发现一起扣2分6、材料上报（8分）。按照低保申报要求填写相应材料，提供和出具疾病诊断证明、门诊病历、医药费票据、残疾证明、学生就学证明、户籍证明和身份证明、就业收入证明、房产证明等材料。材料不按规定标准报送、内容缺失（尤其是赡（抚）养人情况）、随意涂改变动、提供虚假材料的，或者上报新增低保或变动材料时，经审核有超过10%不符合要求被退回的，发现一起扣2分。（三）动态管理（30分）1、机构建立（3分）。成立镇、办事处低保工作协调领导小组，领导小组由镇、办事处分管领导任组长，同级民政、财政、农经、监察等部门为小组成员，日常工作由民政办专人负责。协调领导小组根据需要召开会议，协商解决区域内重大、突出和疑难保障问题。未成立工作机构或日常工作无专人负责的，扣2分。2、分类施保（5分）。充分落实分类施保政策，对低保家庭中老年人、持证残疾人、计生子女、少数民族居民、单亲母亲等特定对象每月增发不低于低保标准20%的保障金。符合分类施保---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---条件未落实的，发现一起扣1分。3、入户调查（12分）。对新增低保申请对象入户调查...