关于安全生产管理制评审和修订的规定

关于安全生产管理制度评审和修订的规定1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性,确保安全生产正常有序进行,特制定本规定。2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划,负责主持评审活动,审批评审结果,签发评审意见。3.2办公室为公司安全生产管理制度评审的归口管理部门,负责编制管理评审计划;作好管理评审记录并编写管理评审报告;负责监督评审后改进措施实施的检查和验证。3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料,参加评审会议,并根据评审报告制定、实施本单位的改进措施。4内容4.1评审策划4.1.1例行评审计划例行评审每年进行一次,一般在每年第一季度进行。由办公室编制“安全生产管理制度评审计划”,经总经理批准后,下发各相关部门。评审计划包括以下内容:4.1.1.1评审时间,4.1.2.3参加评审的部门及项目负责人员;4.1.2.4评审内容。4.1.2临时评审计划在发生以下情况时,办公室在总经理指示下,编制临时评审计划,评审计划内容如4.1.1规定。4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化;4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化;4.1.2.3发生重大质量、环境、生产安全事故。4.2评审过程4.2.1安全操作规程评审由设备安全生部或站长组织、有安全员、技术人员、岗位操作人员代表参加的评审小组,对安全操作规程进行评审,评审组织者要做好记录,并形成评审报告。4.2.2各单位安全规章制度评审由各单位组织相关人员(公司相关部门、单位领导、基层管理人员、员工代表)组成评审小组,对本单位安全规章制度进行评审,评审组织者做好记录,并形成评审报告。4.2.3公司安全规章制度评审由办公室组织相关人员(公司领导、相关单位领导、员工代表)组成评审小组,对公司安全规章制度进行评审,评审组织者做好记录,并形成评审报告。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4.2.4办公室汇总所有评审报告后,对相关制度、规程做出想应改进。4.3改进4.3.1总经理对改进意见作出评审批示后下发执行。4.3.2各单位要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位,并进行学习、培训。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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