安全维稳奖励办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全维稳奖励办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、指导思想根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》和《四川省学校安全工作职责的暂行规定》等相关法律法规,结合泸县教育局有关安全职责和安全教育管理及泸县五中工作的实际,为进一步落实谁主管,谁负责、谁审批,谁负责、谁组织、谁负责的安全工作原则和遵循一岗双责首问责任的要求,确保师生员工的生命财产安全,创建平安和谐校园,特拟定本办法。请全校教职员工认真学习,并结合自身工作实际,以高度的责任感、使命感去认真落实。二、考核领导组组长：李志洪副组长：陶道彬王顺民罗江张筱平成员：周锡冰李清院唐强邓能彬曾刚古登华朱兴无易贞友薛道平（一）下设考核办公室办公室主任：李清院（兼）办公室副主任：李万宏---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）工作职责：具体负责考核数据收集和奖励办法的实施,考核结果报考核小组批准后执行。1、按时及时收集安全工作计划方案总结；2、按时及时收集各类安全责任书；3、按时及时收集各种安全活动检查数据和文档资料；4、按时及时收集各种学生保险特别是校方强制保险办理的数据；5、按时及时收集各种值班到岗履责数据；6、按时及时收集各种安全维稳加班数据；7、按时收集卫生防疫及晨检工作数据；8、期末及时测算各部门、年级以及各位教职工的安全奖励结果,并报考核小组。三、考核办法（一）集体奖励：实施《实施安全维稳部门、年级承包责任制》没有发生安全维稳责任事故的部门、年级,按300.00元/期.人发放给部门年---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---级,跨部门、年级的按照工作量划分责任和奖金。凡有下列情形的,部门、年级安全维稳奖金为零：1、不按程序越级上访举报,经有关部门查证不属实的教职工所在的部门或年级；2、违反学校规章制度不听劝解胡搅蛮缠、无理取闹,影响他人正常工作和休息的教职工所在的部门或年级；3、有被上级通报批评及以上的教职工所在的部门或年级。说明：部门或年级安全维稳奖励被扣后,部门或年级可以在造成被扣的人员的其它奖金中扣回全部或部分。（二）个人奖励：在有集体奖励的前提下才有个人奖励1、根据承担安全维稳责任的大小,将个人奖励划为三等一等：校级干部、部门正职、年级部常务副主任,300.00元/期.人；二等：部门副职、年级部副主任、班主任,260.00元/期.人；三等：其余全体教职工,240.00元/期.人。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核办法：（1）安全活动资料不齐的扣20.00元/次；（2）安全活动资料没有的扣50.00元/次；（3）未按时交安全计划总结的扣50.00元/次；（4）未按规定开展安全活动包括主题班团活动、应急演练、安全竞赛、学生生活座谈会、法制教育、组织收看安全法制专题片及学校或上级组织的其它安全法制卫生防疫等活动的扣50.00元/次；（5）未进行安全、法制教育的扣50.00/次；（6）值班不到位或到位不履责的扣50.00/次,包括教学区、运动区、生活区值日,即楼道、食堂、寝室、运动场所等；如果造成学生受伤产生医疗费用者由当事者共同分担；（7）履行一岗双责不作为、乱作为的扣50.00/次,包括上课辅导集会查寝不清人、安全隐患不报告、安全现场不作为等；（8）涉嫌三乱,包括乱订资料、乱罚款、乱收费等,被学校查证属实的扣---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---50.00/项；（10）未进行晨检或晨检资料不全者5.00元/次；（11）各区域巡逻保安不到位或到位不履责者10.00元/次；（12）带熟食进校者扣门卫或巡...