大连市金州区财政局行政执法学习和培训制度第一条学习和培训依据《中华人民共和国公务员法》实施，贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则，全面提高财政工作人员的执法水平和能力。第二条学习和培训由局行政执法责任制工作领导小组具体指导，办公室负责组织实施。第三条学习培训的主要内容包括财政法律、法规、规章、规范性文件及行政诉讼法、国家赔偿法、行政复议条例、行政处罚法。尤其要加强法制原则、执法程序及增强执法力度的教育和培训。第四条学习和培训采取集中培训与自学相结合的形式进行，适时举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。第五条坚持学习和培训的经常化，各科室每月组织一次法制学习，全局全年举办二次以上执法人员的培训。第六条每年召开一次法制学习培训经验交流会，深化学习内容，提高行政执法水平。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第七条加强学习培训的组织检查，个人要记好法制学习笔记，办公室组织笔记检查。在适当时机组织考试，公布成绩并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据。大连市金州区财政局行政执法监督检查制度第一条为了加强财政行政执法的监督检查，保证财政法律、法规、规章的正确实施，维护和监督局内各科室依法行使职权，根据有关法律、法规的规定，结合我局的实际情况，制定本制度。第二条行政执法监督检查，是指对各科室及其行政执法工作人员的执法行为，实施的监督和检查。第三条局内科室及工作人员在行政执法过程中必须遵守本制度。第四条行政执法监督检查必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则。第五条财政行政执法监督检查应与社会监督相结合，拓宽监督渠道，加强社会监督的力度。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第六条全局行政执法监督检查工作由行政执法责任制工作领导小组领导，日常监督检查工作由办公室负责实施。第七条行政执法监督检查包括以下内容：（一）行政执法主体是否合法，执法人员是否以大连市金州区财政局的名义作出具体行政行为；（二）适用法律、法规是否正确，行政执法人员是否依据财政法律、法规、规章严格执法，有无违反法律、法规和规章的行为；（三）行政执法人员在行政执法过程中，是否履行了法定程序；其他应监督的事项。第八条监督检查发现的问题，应按以下规定处理：（一）行政执法主体不合法，应纠正或予以撤销；（二）具体行政行为违法或不当的，应予以纠正或撤销；（三）行政执法违反法定程序的，应予以纠正或撤销；（四）对于不履行法定职责，违反法律、法---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规的，应责令其限期改正，情节严重的，由办公室提出处理意见，报局行政执法责任制工作领导小组处理，并追究科室负责人或直接责任人的责任。第九条在实施行政执法监督检查中，凡作出行政执法监督处理决定的，必须制作行政执法监督检查文书，并及时送达被监督部门。第十条行政执法监督检查实行行政执法报告制度，办公室要了解掌握各科室在执法过程中适应法律、法规和规范性文件的执法情况，对在执法过程中发生的执法责任，应于年终后三十日内向局行政执法责任制领导小组作出书面报告。第十一条对在行政执法监督检查中发现的违法、违纪案件要及时查处，并按行政执法责任追究和评议考核有关规定执行。第十二条本制度自发布之日起实施。大连市金州区财政局行政执法考核评议制度为了加强财政行政执法工作，提高执法水平，保障各项财政法律、法规、规章的正确实施，促进全局执法工作的规范化，做到奖惩分明，依据---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行政执法责任追究制度以及检查、监督、培训制度的要求，结合各科室的执法责任，制定本制度。一、考核评议范围局内有具体执法职能的科室，都应纳入考核评议制度。二、考核评议原则（一）奖罚分明原则：凡是在考核中发现的问题要严格按考核指标进行考核。（二）突出重点原则：凡是行政执法的重点环节和薄弱环节要加大考核力度。（三）注重实效原则：凡是与行政执法工作紧密相关...