村级财务管理规定办法村级财务管理规定【1】一、财务收支管理规定1、村级财务做到收有凭,付有据,各项收支一定要实事求是,不得避实求虚,要具有真实性、合理性、合法性。2、各项收支凭据要准时记账,要素要齐全,手续健全,特殊对开支的发票要注明资金去向,拒绝白条入账。3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行,做到先算后用,压缩开支,年终结算时不得超预算开支,削减年内负债,确保资金正常运转。4、村内年度结算为12月30日,在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项,根据权责发生制原则记入年终决算收益安排。5、村干部出差办公事,预借差旅费及垫付各种费用,应准时与村报账员(出纳)结清账款,履行结账手续,不得拖欠。6、村干部年度工资经村两委集体评议,报主管部门审核,经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。但村内资金较好,年终收益安排有节余时,可以适当增加。但增加原则是:村干部年度工资人平不得突破12100元,确保转移支付不得挪作其他开支。7、村干部补贴根据村级财务管理规定有关规定发放,不得超规定发放。(1)支部书记、村主任每人每月电话费为60元/月。村副级干部电话费每人每月电话费为50元/月,但一人兼任多职的不得重复发放,不得另报手---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机话费和固定电话座机话费。(2)出市办理公事的车费据实报销,依据工作需要,但报销生活费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。(3)到市、区、乡开会办事车费按规定报销:村支部书记、村主任:800元/年,村两委副职干部600元/年。(4)村级年度目标管理奖:村干部要按年初分工完成任务而定,人平不得超过1000元/年,不得按职别分摊。(5)有重要项目工作的村,上级拨来的工作经费,严禁平分,应按村干部平常协调误工或者加班得出工时,取得加班费和误工费,并按上级有关文件执行,经蹲点领导批准才能发放。(6)以上述各项补助要在确保当年村干部工资发放及村内资金正常运转、不增加新的债务的状况下可以发放,否则一律不得发放。8、市、区、乡拨给村级救灾资金的管理:救灾资金只得用于受灾村民衣、食、住、行等方面的支出,村委实行专账管理,严格做到专款专用,不得克扣截留,巧立明目、弄虚作假,挪作其他开支。受灾村民应由村两委摸底造册后,通过党员、组长会议认定后,并张榜公布,无异议后才能发放给受灾村民。9、凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金,事先有预算,事后有结算,要实行专账管理,专款专用,并张榜公布,接受群众监督,不得挪作其他开支。10、不得用集体公款发红包、赠送重金礼品,干部下村督查工作时,一定要到农户家或者村干部家就工作餐,一律不得报烟酒和进餐厅茶楼高消费。11、村内争取项目资金,---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---严格禁止村内为他人供应便利,开具收款收据,借用村内集体银行账户过渡,进行存入和支出现金,套取国家集体资金为个人全部。二、财务审批规定1、严格实行一支笔审批。村内各项财务开支发票通过民主理财小组成员审核后,再由村主任审批报销。2、审批权限:(1)500元内(含500元)由村主任审批;(2)501元至2000元(含2000元)由村主任、支部书记会签;(3)2000元以上由村两委集体研究争论审批;(4)兴办公益事业及购置固定资产、重大开支应由村民代表大会或民主理财小组争论同意,由村两委申报,蹲点领导审核,递交乡党委、政府审批同意后才能开支。3、村内支部书记及村主任由一人兼任职务的村,本人经手的各项开支发票应由村两委集体审核签名才能报销。4、对村内各项开支发票手续不健全、要素不齐全、字迹不清的,村主任应拒绝审批报销。三、村账乡代管规定1、“村账乡代管”由乡经营管理站为主体,统一记账、统一规定、统一审核、统一供应财务,公开资料,统一建档,分村核算,搞好村级年终收益结算及报表工作。2、村集体资产全部权、使用权、审批权实行“三权”不变的原则,确保集体资产不平调、不挪用、不侵占。3、村级各项收入、支出凭据要有真实性、合理性、合法性,手续齐全,先由民主理财小组成员审核,再由村主任审批签字后,每季度最终一个月月底...