2022年树牢“四个意识”坚定“四个自信”组织生活会个人对照检查三篇根据《20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关精神要求，结合本次生活会的主题，强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，查找差距和缺乏，现对比检查如下：一、存在问题（一）在政治理论方面。作为支部组织委员，自身政治理论学问的学习和把握还不够深，不够实，特殊是对我党新的理论，新的思想只知其话，不懂其意。只重过程，不重实效。表达在强国软件学习中，总是报着完成任务的想法学，对所学习内容，不能入脑入心，态度不够端正。从而导至在平常效劳群众过程中力量缺乏，方法不多。（二）在平常工作作风方面。对党员学习治理不够严格，特殊是对年青党员的学习治理抓得不紧，对无故不参与学习的党员，不能够严格要求，存在老好人思想，不敢对党员治理中存在的问题说“不”只求过得去，不求过得硬。（三）效劳群众方面。主动效劳意识缺乏。没有时刻站在群众的立场主动跟近效劳，自已发觉问题少，被动承受意见多，领导交办落实---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---快，群众诉求反响慢。联系群众不够严密。面对群众存打交道存在“怕麻烦”“躲悠闲”的心理，没有真正与群众打成一片二、存在问题的缘由（一）理论学习不够“实”流于形式。虽然能够乐观参集体学习，也能够利用业余时间进展自学，但是对学习的本质内涵理解不深，认为有时候看看文件，写写笔记就觉得自己学了，但是对一些方针政策出台的背景、想要到达的效果、与自己业务的结合等方面思索不够。没有能够做到学用结合，也没能很好的领悟文件和领导讲话精神，这就导致在做一些工作的时候消失偏差，无法全面、正确地熟悉问题和解决问题。（二）党性修养还不够“强”。意识谈薄，对工作中暴露出的一些新冲突、新问题，自己有时很迷茫，方法不多，抓不到重点，缺乏用创新理论武器武装自己的学习动力，责任意识薄弱。（三）宗旨意识不够“真”。，深入基层还不够，与群众的沟通联系上不乐观主动，没有真正把握他们的所思所想所盼。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。三、整改措施（一）坚决抱负信念，提升政治觉悟。坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，仔细学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装自已。(二）增加管党治党意识，落实全面从严治党责任。进一步强化抓好党建本职，始终坚持严守信念不动摇，坚持严字当头，放开手，沉下心，壮起胆的去管党，管人。（三）牢记我---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党宗旨，增加效劳群众意识，急群众之所急，想群众之所想，把群众的事当做自己的事去做，换位思索问题，时刻站在群众的立场，提高责任心，全心全意为人民效劳。2022年树牢“四个意识”坚决“四个自信”组织生活会个人对比检查2依据州纪委、州委组织部《转发关于仔细开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》(文组通〔**〕68号)要求，我仔细学习研读了必读篇目，仔细总结了上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改状况，扎实开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，聚焦“强化创新理论，树牢四个意识，坚决四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，仔细查找自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了初步整改措施。现对比检查如下：一、对比“三个方面”查找存在的突出问题一年来，我时刻严格要求自己，根据《通知》3个方面要求，广泛征求意见，结合聚焦主题查找，共查找到12个问题。(一)思想政治方面。一是思想政治理论学习不够，学用结合不到位。主要表现在：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入不扎实，没有做到坚持不懈，有时学习缺乏主动性、自觉性和系统性，学用深度、广度不够，韧性钻劲缺乏，存在以干代...