机关党支部工作标准化活动检查考评细则党支部工作标准化活动检查考评细则〔试行〕工程检查内容和评分标准检查方式一党支部组织建设党支部设置合理，党员7人以上的，设立党支部委员会。〔10分〕没有按规定设立的扣5分。2、党支部委员会任期届满时，按《党章》要求换届。〔10分〕未经上级党组织批准，延期或提前进行换届选举的扣3分。3、党支部委员会成员出现空缺，应及时补选，以保证组织健全。〔10分〕没有特殊原因，三个月内未补选的扣2分。二党员教育管理1、党支部对全年的组织生活制定总体方案，形成书面材料；在实施方案过程中，对每项活动作出具体安排。〔6分〕查资料。总体方案包括主要内容、时间安排、目的要求、活动方式，缺一项扣0.5分；实施方案过程中，每项活动没有作出具体安排的扣0.5分。2、坚持“三会一课“制度。原则上，党支部每年召开党员大会4次；每月召开党支部委员会1次；每月召开党小组会1次；每季度进行一次党课教育〔12分〕查记录。“三会一课〞缺1次扣0.2分。3、结合专项教育或党内评先表彰工作，每年对党员进行一次民主评议，同时，对不能发挥党员作用，不参加党组织活动和不缴纳党费的党员按《党章》规定处置。〔4分〕听汇报，查记录。没有召开民主评议会的扣1分；对不能发挥党员作用，不参加组织活动和不缴纳党费的党员没有按《党章》规定处置的扣1分。4、催促党员按时、足额、自觉交纳党费；及时向上级党组织足额交纳党费，并认真做好日常管理工作。〔4分〕查资料。未及时向上级党组织足额交纳党费的扣1分。5、认真做好领导干部参加双重组织生活的记载；每半年对党员领导干部参加所在党支部〔小组〕的组织生活情况进行统计汇总，连同原始记录本一并向上级党组织报告。〔4分〕查记录。没有做好领导干部参加双重组织生活记载的扣0.5分；未按时上报扣0.5分。三开展党员工作1、党支部研究确定入党积极分子，对每个积极分子，党支部应指定培养联系人，并制定具体的培养教育方案，按季度认真填写?入党积极分子考察表?。〔4分〕查资料。党支部没有研究确定入党积极分子意见和讨论记录的扣0.5分；对积极分子没有指定培养联系人的扣0.5分；没有制定具体的培养教育方案的扣0.5分；没有按季度认真填写?入党积极分子考察表?的扣0。5分。2、确定入党积极分子为开展对象，必须经过一年以上的跟踪培养、教育，并经过上级党组织集中培训。〔4分〕查资料。没有经过一年以上跟踪培养、教育的扣0.5分；没有经过上级党组织集中培训的扣0.5分。3、开展对象必须经过政治审查，由党支部写出综合性政审材料；然后，对开展对象进行为期一周的公示。〔3分〕查资料。开展对象没有经过为期一周公示的扣0.5分。4、开好接收预备党员的党员大会，认真做好会议记录和填写会议决议。〔3分〕查记录、查资料。没有议记录和会议决议的扣0.5分。5、党支部加强对预备党员的教育，定期考察其各方面情况，认真填写?预备党员考察表?。〔3分〕查资料。没有填写?预备党员考察表?的扣0.5分。6、党支部在预备党员预备期满前，及时征求党内外群众意见，就预备党员转正进行公示，并开好党员大会。〔3分〕查记录、查资料。没有进行预备党员转正公示的扣1分。四工作创新和绩效党支部能紧紧围绕经济建设和业务工作中心认真履行职责，创造性地开展活动，保证和促进各项工作任务的完成。〔20分〕听汇报、查资料。根底分10分。机关党建工作受到部门党组〔党委〕表彰的，加5分；受到上级机关表彰的，加10分；党支部建设工作经验在市直机关推广交流，具有典型示范作用的，加10分。说明：一、检查考评工作采取定量考评与定性考评相结合、支部自查与上级党组织抽查相结合、日常检查与年度考评相结合的方式进行。二、对前三大类工作的评分，采用给根底分与倒扣分相结合的方式计算，即：1、能严格按照党支部工作标准化要求，积极主动开展工作的，第一、二大类分别记30分；2、能按照规定根本完成各项工作任务的，第一、二大类分别记25分，第三大类记15分；3、凡有一项工作未完成的，第一、二大类最高分不得超过20分，第三大类最高分不得超过10分；4、党支部无第三大类工作任务的，直接记20分。三、机关党建工作有所...