部门工作例会管理办法

**部门工作例会管理办法为有效推进各项工作,落实公司关于**发展的决策,及时发现并解决经营管理中存在的问题,确保企业规范管理工作持续推进、经营创效能力持续增强、窗口服务质量持续提高,特制定例会管理办法。一、适用范围本办法适用于**部,**可参照执行。二、会议时间及参会人员(一)周例会召开时间:每周一上午?点至?点参会人员:?????主持人:(二)月例会召开时间:另行通知参会人员:为?????主持人:周例会、月例会的主责管理部门为**;**作为第一责任人,必须站在**发展的高度去落实例会,强化执行,有效推进相关工作。三、会议流程(一)周例会---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1.**经理对本周工作开展情况、存在的问题、遇到的困难、下一步工作计划进行汇报,提出**需要帮助协调的工作。发言顺序由会议主持人指定。2.**部科长对本周**经营管理情况进行通报,提出下一步工作重点,书记、副书记、科长助理进行补充说明;3.**对**整体工作开站情况进行评价,并对下一步工作提出要求。(二)月例会1.**经理对本月工作开展情况、存在的问题、遇到的困难、下一步工作计划进行汇报。发言顺序由会议主持人指定。2.**部科长对本月**经营管理情况、**部进行通报,提出下一步工作重点,书记、副书记、科长助理进行补充说明;3.??对落后**进行帮扶,共同研究、探讨破除经营发展阻力的政策、办法。4.??对**整体工作开站情况进行评价,并对下一步工作提出要求。四、会议要求1.月例会召开前两日,各**需将工作完成情况和工作计划以电子邮件形式发至**部。2.**部要安排人员提前做好会议的会场布置。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.参加会议人员要提前十分钟进入会场,不得无故缺席、迟到,如有特殊情况,周例会应事先向**请假,月例会应事先向?请假。4.与会人员要统一着工作服,自觉维护会场纪律,将手机关闭或调至震动位置。5.与会人员不得泄露有关会议内容或将会议材料外借。6.与会人员应根据会议纪要的要求,保质保量按时完成工作。**部负责例会议议定事项的督办和反馈。五、附则1.本办法自印发之日起施行。2.本办法由**部负责解释与修订。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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