萍乡矿业集团煤矿平安奖罚方法萍乡矿业集团煤矿平安奖罚方法第一章总则第一条为确保集团公司平安目标全面兑现，建立健全平安约束、激励机制，制定本方法。第二条平安奖罚的范围为集团公司及所属各矿和职工，按贡献大小进行嘉奖，按具体状况进行惩罚，不搞平均主义。第三条平安嘉奖资金：吨煤提取2元；各项平安罚款及上级各种平安奖金。吨煤提取2元的嘉奖资金中，各矿自留1.2元/吨；其余0.8元/吨归集团公司使用。第四条平安嘉奖资金用于平安保证金兑现奖；平安月奖、季奖；平安有功人员嘉奖；各类平安专项奖；现实平安生产年度奖。第五条各矿自留部门平安奖由平安矿长审批，其他全部平安嘉奖，必需由集团公司平安副总经理审批，方可执行。第六条各矿平安月奖、季奖的执行标准由本单位制定，集团公司平安月奖、季度及专项奖等具体执行方法，另行下文。第二章平安保证金制度第七条各矿矿长、党委书记分别向集团公司交纳6000-10000元保证金。年度内兑现平安目标、返还保证金并对等嘉奖，否则保证金不予返还。第八条矿总工程师、平安、生产副职及集团公司平安、生产、机电、通风等职能部门主要负责人分别向集团公司交纳平安保证金6000元，实现了全年平安总体目标，返还保证金并对等嘉奖，否则保证金不予返还。第九条各矿重点岗位及特殊岗位实行平安保---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---证金制度，具体实施方法由各单位自行制定。第十条集团公司有关领导及部门人员执行保证金制度。所交金额及兑现方法按每年平安工作支配文件执行。第三章实现平安生产的嘉奖第十一条所属煤矿全年全面兑现平安目标完成年度计划的，集团公司予以重奖。年产量60万吨以上的矿井嘉奖35万元；40万吨至60万吨的矿井嘉奖25万元；30万吨至40万吨矿井嘉奖20万元；20万吨至30万吨矿井嘉奖15万元；20万吨以下矿井嘉奖5万元，高瓦斯吨煤与瓦斯突出矿井提高0.2嘉奖系数。年度内实现平安生产的，加倍嘉奖。第四章有功人员的嘉奖第十二条集团公司及所属各矿职工有以下成果之一的，集团公司按其贡献的大小，赐予嘉奖1000-5000元：1、模范遵守国家有关法律、法规，仔细贯彻《煤矿平安规程》和各项平安措施，在平安工作方面做出显著成果的。2、发觉事故征兆，马上实行措施或准时报告，以及制止违章指挥、违章作业，因而避开了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。3、抢救事故有功的。4、平安技术工作中有创造制造、有重大改革或推广新技术有卓越成果的。5、其他平安生产的有功人员。第五章事故惩罚第十三条对发生死亡事故的矿井，从重予以惩罚，每死亡1人对矿罚款标准：年产量20万吨以上矿井20万元；20万吨以下矿井10万元。第十四条凡发生一起一次死亡3人及以上重大事故矿井主要负责人、一次死亡1人---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任单位的区科长，依据情节轻重赐予降职或撤职处分，对有渎职、玩忽职守行为的，追究法律责任。责任单位的党委书记、支部书记赐予相应处理。其他责任人从重处理。对平安监察不力、玩忽职守者，一并从严追究。第十五条重大隐形事故按下列方法惩罚1、发生瓦斯、火灾、透水事故，按情节轻重每起罚款5000-50000元。2、顶板事故每起罚款5000-20000元。3、电气失爆、跑车、过卷、墩罐事故每起罚款2000-20000元。4、其它事故如全矿井停电等非损害事故每起罚款2000-10000元。5、发生瓦斯超限作业，瓦斯处于临界状态不处理，违反《规程》规定的串联通风，无计划停风不进行分析，瓦斯超限不按事故分析处理等，每次罚款1000-10000元第十六条对事故隐瞒不报者，一律加倍惩罚。第六章典型违章及其他惩罚第十七条无规程、无措施作业、违章乱采乱掘、无措施开门，每次罚款1000-5000元，因此造成事故加倍惩罚。第十八条平安检查下达的隐患整改通知单逾期不整改的，每条赐予100-1000元罚款。第十九条加强用工管理。新工人未经平安培训并考试合格上岗的，对矿罚款5000元。第二十条集团公司所属各矿违反平安规程，有下列状况之一的，应追究平安第一责任者的责任。视情节轻重对责任人罚款5000-10000元，并赐予行政记过或记大过...