2021年徐州市城市长效管理考核办法为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，制定了徐州市城市长效管理考核办法并于20xx年8月实施，下面是办法的详细内容。为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，整合规范城市长效管理领域内的各类考评考核，进一步提升城市管理长效化、常态化、规范化、科学化水平，制定本考核办法。一、指导思想深入贯彻落实”精致、细腻、整洁、有序”的城市管理要求，进一步优化城市长效管理体制机制，巩固提升国家卫生城市、国家生态园林城市、省优秀管理城市创建成果，推动创建全国文明城市，深入推进城市环境综合整治”931”接续行动，深化、固化城市管理“巡查一体“工作机制，遵循一个考核体系、一个考核标准、一支考核队伍、一个考核结果、一个结果运用的“五个一“原则，着力形成“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的城市管理新格局，进一步强化抓基础基层、抓重点难点、抓常态长效的“三抓“考核导向，全面提高城市长效管理水平和效能。二、考核对象考核对象分为三大类：（一）区（徐州经济技术开发区〈以下简称”开发区”＞、新城区）（7家）:铜山区、贾汪区、鼓楼区、云龙区、泉山区、开发区、新城区，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）街道办事处（管理处）（42家）：按照辖区实际情况，划分为a、b、c、d四类。a类（17家）：鼓楼区黄楼、环城、铜沛、牌楼、丰财街道办事处,云龙区彭城、子房、黄山、骆驼山街道办事处，泉山区和平、王陵、永安、湖滨、段庄、奎山、泰山街道办事处，开发区金山桥街道办事处，实行月度考核。b类（14家）：鼓楼区九里、琵琶街道办事处，云龙区大龙湖、大郭庄、翠屏山街道办事处，泉山区金山、苏山、七里沟、翟山、火花街道办事处，开发区东环、大庙、大黄山街道办事处，铜山区铜山街道办事处，实行月度考核。c类（8家）：铜山区新区、三堡街道办事处，贾汪区老矿、大泉、大吴街道办事处，云龙区潘塘街道办事处，泉山区庞庄、桃园街道办事处，实行月度考核。d类（3家）：鼓楼区牌楼街区管理处，云龙区户部山、食品城管理处，实行月度考核。（三）市有关职能部门及省属责任单位（46家）：按照工作职责，划分为a、b、c三类。a类部门（23家）：市经信委、教育局、公安局、民政局、规划局、城乡建设局、市政园林局、城管局、房管局、交通局、水利局、农委、商务局、文广新局、卫计委、工商局、环保局、体育局、人防办、旅游局、气象局、云管委、报业传媒集团，实行月度考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---b类部门（8家）：徐州供电公司、徐州电信局、徐州移动通信公司、徐州联通通信公司、上海铁路局徐州办事处、中国邮政集团公司徐州市分公司、中国移动铁通公司、江苏广电徐州分公司，实行月度考核。c类部门（15家）：市委宣传部（市文明办）、市委督查室，市政府法制办、市政府督查室，市编办、监察局、财政局、民宗局、人保局、食药监局、国土资源局、安监局、广播电视传媒集团、中石油江苏徐州分公司、中石化江苏徐州分公司，实行年度履职情况考核。三、考核内容以国家和省、市相关管理标准为依据，主要考核市区范围内的城市长效管理情况和重点工作落实推进情况，分为数字城管考核和重点工作考核。（一）数字城管考核。以《徐州市数字化城市管理监督指挥手册》为主要依据，利用信息采集人员在市区管理网格内的常态化巡查，依托数字城管系统，对上报案件的处置及结案等情况进行统计并自动生成月度考核结果（具体内容见附件1）。数字城管考核由市数字化城市管理监督指挥中心组织实施。（二）重点工作考核。对市委、市政府部署的各类城市管理创建工作，以及城市管理重点、难点问题的办理情况进行考核（具体内容见附件2）。重点工作考核由市城管办牵头组织，市务有关单位分项实施。四、计分方法采取百分制考核计分。实行月度考核的，年度考核成绩按月度考核成绩累计。（一）各区（开发区、新城区）：按数字城管考核、重点工作考核分别占总分60%、40%的比例计算。---本文来源于网络，仅...